考题
生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及()等情况。
A.考核结果B.考核成绩C.考核办法D.培训出勤
考题
导游甲在导游活动中诱导游客参加赌博活动，应( )。A、被扣除8分B、被扣除10分C、被扣除6分D、被扣除4分
考题
从事非法营运的，依据考核办法，将被扣（）分。A、40B、20C、10
考题
未经乘客同意绕道行驶的依据考核办法，将被扣（）分。A、5B、10C、15
考题
被扣满20分的人员应根据《道路运输违规驾驶员再培训通知书》的要求，到具有道路运输违规驾驶员再培训资质的机构，参加不少于18个学时的再教育培训并考试。
考题
进入设有出租汽车专用停车场站的区域未按照规定进入出租汽车专用停车场站，不依次候客、下客的依据考核办法，将被扣（）分。A、5B、10C、15
考题
没有按要求组织从业人员进行食品安全知识培训的食品安全管理员应被扣（）分。A、1B、2C、3D、4
考题
承担安全培训的机构要建立健全安全培训专职教师考核合格后上岗制度，保证专职教师定期参加（），积极组织教师参加国际学术交流。
考题
承担安全培训的机构要建立健全安全培训专职教师考核合格后上岗制度，保证专职教师定期参加继续教育，积极组织教师参加国际学术交流。
考题
要提升用户安全意识，怎么培训？（）A、将安全意识培训融入到新材料B、给员工群发邮件，提醒每日安全热点C、安排员工参加安全意识培训D、强制员工定期进行培训学习
考题
评委在招投标活动出现如下失信行为，公示3个月（）A、一次性被扣20分的B、将个人通讯工具带入评标区的C、未携带有效CA数字证书参加评标活动的D、无故拒绝参加复议的
考题
参加安全生产教育和培训，是每个高处作业人员（）的。A、必须B、无需C、定期
考题
营运时在车内吸烟或者行驶途中使用手机的依据考核办法，将被扣（）分。A、1B、2C、3
考题
驾驶车辆未张贴符合规定的营运标志、租价标签、喷印出租汽车企业名称和监督电话的依据考核办法，将被扣（）分。A、1B、2C、3
考题
强行将乘客载至旅游点、宾馆、饭店、商店等处参观、住宿、用餐、购物的依据考核办法，将被扣（）分。A、20B、15C、10
考题
一般违反道路交通安全法的依据考核办法，将被扣（）分。A、5B、10C、15
考题
运营服务时未使用“您好”、“谢谢”、“再见”等文明服务用语的依据考核办法，将被扣（）分。A、1B、2C、3
考题
未随车携带《车辆营运证》、《驾驶员客运资格证》和《服务监督卡》的依据考核办法，将被扣（）分。A、1B、2C、3
考题
驾驶车辆未达到车容整洁，设施、设备完好的依据考核办法，将被扣（）分。A、1B、2C、3
考题
车辆发生故障、事故或者由于驾驶员原因不能继续行驶向乘客收取费用的依据考核办法，将被扣（）分。A、5B、10C、15
考题
依着不整的依据考核办法，将被扣（）分。A、1B、2C、3
考题
未如实给付乘客有效票据的依据考核办法，将被扣（）分。A、1B、2C、3
考题
轻微违反道路交通安全法的依据考核办法，将被扣（）分。A、1B、2C、3
考题
违章或被投诉超过规定期限未接受调查的依据考核办法，将被扣（）分。A、5B、10C、15
考题
未按照规定使用计价器的依据考核办法，将被扣（）分。A、5B、10C、15
考题
未按乘客合理意愿使用空调、音响等车内设施的依据考核办法，将被扣（）分。A、1B、2C、3
考题
单选题要提升用户安全意识，怎么培训？（）A
将安全意识培训融入到新材料B
给员工群发邮件，提醒每日安全热点C
安排员工参加安全意识培训D
强制员工定期进行培训学习