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总行三大支持资源（）。

  • A、团队设置
  • B、绩效机制
  • C、敏捷协同
  • D、问题反馈

参考答案

更多 “总行三大支持资源（）。A、团队设置B、绩效机制C、敏捷协同D、问题反馈” 相关考题
考题 制定中原银行重要会计岗位轮换及休假管理办法的为（）A、总行人力资源部B、总行会计运营部C、分行人力资源部D、分行会计运营部
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考题 （）作为会计运营管理平台的业务主管部门。A、总行信息技术部B、总行人力资源部C、总行会计运营中心D、总行会计运营部
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考题 反假货币上岗资格证书考试由总行按照（）的要求统一组织。A、中国人民银行B、总行会计结算部C、总行人力资源部D、总行现金中心
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考题 委派会计主管由（）进行职级评定、考核和薪酬发放。A、分行会计运营部会同分行人力资源部B、总行会计运营部会同总行人力资源部C、分行主管会计工作行长会同分行人力资源部负责人D、总行主管会计工作行长会同总行人力资源部负责人
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考题 分行人力资源部配合（）组织分行反洗钱持证上岗考试工作。A、总行反洗钱工作办公室B、分行反洗钱工作办公室C、总行人力资源部D、总行会计部
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考题 1总行技术支持中心负责注册总行业务主管和（）。A、业务员B、业务管理员C、主管行长
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考题 （）负责组织安排与实施总行组织的反洗钱岗位资格考试。A、分行人力资源部B、总行人力资源部C、总行会计部D、分行会计部
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考题 （）负责反洗钱科目考试人员报名组织工作。A、总行反洗钱工作办公室B、总行合规部C、总行人力资源部D、总行会计部
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考题 各级行聘用保安人员数量必须经总行（）核定，不得超过规定人数，并将使用情况报总行保卫部备案。A、总行保卫部B、总行办公室C、总行人力资源部D、总行风险管理部
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考题 以下哪项不是产品研发管理体制改革的改革措施。（）A、调整总行产品研发管理体制B、建立科学的研发流程和运作机制C、落实科技、财务、人力等各项支持保障资源D、打造创新型农行
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考题 强制休假通知书由（）签发并于强制休假实施日当场通知其本人。A、总行人力资源部B、总行综合管理部C、支行综合管理D、总行计划财务部
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考题 通用账户的手工记账既可支持总行统一开展的业务，也可支持分行特色业务。
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考题 总行对三级核心客户在（）、科技产品支撑、人力资源配备等方面加大了保障力度。A、信贷资源倾斜B、FTP定价优惠C、经济资本计量D、营销费用支持
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考题 单选题1总行技术支持中心负责注册总行业务主管和（）。A 业务员B 业务管理员C 主管行长
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考题 单选题“T24核心会计账务管理”系统支持（）三层两级清算模式。A 总行－柜台－网点B 总行－城市分行－网点C 城市分行－总行－网点D 总行－城市分行－柜台
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考题 单选题以下哪项不是产品研发管理体制改革的改革措施。（）A 调整总行产品研发管理体制B 建立科学的研发流程和运作机制C 落实科技、财务、人力等各项支持保障资源D 打造创新型农行
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考题 单选题进行核心系统用户检查时，员工变更情况由下列（）部门提供。A 总行营运管理部B 总行会计结算部C 总行信息技术部D 总行人力资源部
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考题 单选题（）负责组织安排与实施总行组织的反洗钱岗位资格考试。A 分行人力资源部B 总行人力资源部C 总行会计部D 分行会计部
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考题 单选题分行人力资源部配合（）组织分行反洗钱持证上岗考试工作。A 总行反洗钱工作办公室B 分行反洗钱工作办公室C 总行人力资源部D 总行会计部
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考题 单选题（）负责反洗钱科目考试人员报名组织工作。A 总行反洗钱工作办公室B 总行合规部C 总行人力资源部D 总行会计部
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考题 单选题（）对资格认证考试不合格的总行机关人员进行结果运用。A 分行反洗钱工作办公室B 总行反洗钱工作办公室C 分行人力资源部D 总行人力资源部
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考题 单选题总行电子银行部是电子银行服务支持工作的主管部门；（）负责网站及其托管分行95588电话渠道的服务支持工作；（）负责全行电子银行服务支持所需技术支持的组织协调工作；总行各相关部门协助配合做好电子银行服务支持工作。A 北方电话银行中心；总行信息科技部B 北方电话银行中心；总行服务支持处C 总行电子银行中心；总行信息科技部D 总行电子银行中心；总行服务支持处
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考题 单选题新客户破冰的有效资源不包括（）A 万元入金B 善用总行新客福利资源C 关注总行活动通知D 做好客户入金和破冰
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考题 单选题负责编写反洗钱科目考试大纲、确定必考岗位范围的是（）。A 总行人力资源部B 总行会计部C 总行反洗钱工作办公室D 总行合规部
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考题 多选题总行对三级核心客户在（）、科技产品支撑、人力资源配备等方面加大了保障力度。A信贷资源倾斜BFTP定价优惠C经济资本计量D营销费用支持
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考题 单选题委派会计主管由（）进行职级评定、考核和薪酬发放。A 分行会计运营部会同分行人力资源部B 总行会计运营部会同总行人力资源部C 分行主管会计工作行长会同分行人力资源部负责人D 总行主管会计工作行长会同总行人力资源部负责人
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