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题目内容
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应按照（）思路，提升基层综合业务技能，打造全要素网格管理员队伍。
- A、一员多用
- B、一格多员
- C、一体采集
- D、一专多能
参考答案
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考题
课程常见的逻辑框架有()。
A.要素并列型、比较法、产品介绍性、技能提升型B.要素并列型、比对应用型、产品介绍性、技能提升型C.要素并列型、比对应用型、产品说明、技能提升型D.要素并列型、比对应用型、产品介绍性、思想提升型
考题
全省农信社向一流商业银行转型,要做到的“五个坚持”,实现的“五大提升”是指()
A、坚持体制自信，推进省联社服务效能大提升B、坚持转型发展，推进市县行社综合实力大提升C、坚持抓好风险防控，推进管理水平大提升D、坚持打造标杆银行，推进整体实力和形象大提升E、坚持抓好党建和班子队伍建设，推进队伍素质大提升
考题
现在班组建设的基本要素中,要打造两个平台,这两个平台是指()。
A.安全生产平台和员工技能提升平台B.员工成长平台和员工技能提升平台C.安全生产平台和岗位竞争平台D.安全生产平台和员工成长平台
考题
LTE网格化体系思路是从覆盖、质量、( )、效益、分流五个维度对网络全面评估、分析，找到问题和短板，明确目标，制定方案，进行整治、优化，提升人员的技能和网络质量。A.感知B.干扰C.调度D.业务
考题
五全管理法未来愿景是通过实施五全管理，可以实现重塑心智模式和（）提升管理效能的目的，打造全面标准化智慧企业。A、集成管理要素B、再造管理C、降低管理成本D、激活管理潜能E、提升企业战斗力
考题
多选题全*省农信社向一流商业银行转型，要做到的“五个坚持”，实现的“五大提升”是指（）。A坚持体制自信，推进省联社服务效能大提升B坚持转型发展，推进市县行社综合实力大提升C坚持抓好风险防控，推进管理水平大提升D坚持打造标杆银行，推进整体实力和形象大提升E坚持抓好党建和班子队伍建设，推进队伍素质大提升
考题
单选题各地要为网格管理员积极开展各类（）和业务知识培训，提升网格管理人员相关业务工作能力和专业水平，保障网格化服务管理工作顺利开展并取得管理实效。A
专业知识B
业务技能C
专业技能D
操作技能
考题
单选题贯彻党的十八届三中全会关于创新社会治理体制的要求，在基层关键在于（）A
提高网格员业务能力的B
网格管理员为人民群众服务C
抓好网格化服务管理工作D
社会繁荣稳定
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