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关于劳动者进入人力资源市场的规定，不正确的为（）
- A、劳动者年满16周岁
- B、接受必要的职业教育和职业培训
- C、自由流动受法律保护
- D、可以以户籍为由进行限制
参考答案
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考题
根据《就业服务与就业管理规定》，职业指导工作的内容包括()。A.向劳动者和用人单位提供国家有关劳动保障的法律法规和政策、人力资源市场状况咨询B.帮助劳动者了解职业状况，掌握求职方法，确定择业方向，增强择业能力C.向劳动者提出培训建议，为其提供职业培训相关信息D.开展对劳动者个人职业素质和特点的测试，并对其职业能力进行评价
考题
下列有关就业登记内容的描述，不正确的是( )。A．就业登记制度由国家建立，就业登记具体内容和所需材料由省级劳动行政部门规定B．通过对劳动者就业实行登记，可以加强就业管理，掌握人力资源市场的基本情况C．劳动者被用人单位招用的，由当地公共就业服务机构为劳动者办理就业登记并备案D．用人单位招用人员后，应当于录用之日起30日内办理就业登记手续
考题
下列关于人力资源，说法正确的是（ ）。A．人力资源是指在一定时期内劳动者的物化劳动B．人力资源是指在一定时期内劳动者的劳动成果C．人力资源是指在一定时期内推动企业营运的各类劳动者的总称D．人力资源是指在一定时期内劳动者的抽象劳动
考题
以下关于集体合同的说法不正确的是()A:集体合同规定了企业的最低劳动标准B:集体合同文本须提交人力资源社会保障行政部门审核C:集体合同的目的是确立劳动者和企业的劳动关系D:集体合同以全体劳动者共同权利和义务作为内容
考题
下列关于货币市场工具的说法不正确的是()。A:货币市场属于场内交易市场B:货币市场进入门槛通常很高，在很大程度上限制了一般投资者的进入C:货币市场工具到期日非常短，因此也称为现金投资工具D:货币市场基金的投资门槛极低，因此，货币市场基金为普通投资者进入货币市场提供了重要通道
考题
下列关于人力资源，说法正确的是()。A:人力资源是指在一定时期内劳动者的物化劳动
B:人力资源是指在一定时期内劳动者的劳动成果
C:人力资源是指在一定时期内推动企业营运的各类劳动者的总称
D:人力资源是指在一定时期内劳动者的抽象劳动
考题
下列关于劳动者自主择业不正确的说法是？（）A、有利于减轻政府的压力，充分发挥劳动者的主观能动性和聪明才智B、指劳动者进入劳动力市场，通过各种渠道自谋职业C、在劳动力市场上，劳动者是就业的主体D、政府不再对就业问题做任何调解和干预
考题
依据江苏省有关规定，构建覆盖城乡的公共人力资源服务网络，为城乡劳动者提供的是（）。A、免费、均等、便捷、高效的人力资源服务B、免费、专业、多元、高效的人力资源服务C、公益、均等、便捷、高效的人力资源服务D、公益、专业、多元、高效的人力资源服务
考题
单选题下列关于劳动者自主择业不正确的说法是（）A
有利于减轻政府的压力，充分发挥劳动者的主观能动性和聪明才智B
指劳动者进入劳动力市场，通过各种渠道自谋职业C
在劳动力市场上，劳动者是就业的主体D
政府不再对就业问题做任何调解和干预
考题
单选题关于人力资源管理的投资增值原理表述不正确的是（）A
通过对人力资源的投资，可以提高人力资源的品位、增大人力资源的存量B
在知识经济时代，劳动者较高的劳动能力主要表现为能从事较强程度的劳动和忍耐更长的劳动时间，而不是劳动者掌握科学技术的程度C
劳动者劳动能力的提高，就是人力资源的增值D
人力资源的投资包括：营养保健投资和教育培训投资
考题
单选题下列关于市场结构的说法不正确是（ ）。A
市场上潜在市场进入者的行为不会影响市场结构和市场效率B
市场结构不同也会影响到市场中现有供给者的竞争行为以及该市场潜在进入者的进入决策C
市场结构指的是某一市场中进入的供给者的数量、相对规模及其分布状况D
不同的市场结构中，市场供给者之间相互竞争的激烈程度不同
考题
单选题关于人力资源概念的，下列理解不正确的是（ ）。A
人力资源可以指具有特定的知识、经验、技能、体能等的劳动者的集合B
人力资源包括当前人力资源和未来人力资源两个层面C
人力资源是指一个组织的全体成员所拥有的有助于实现战略和达成目标的潜在脑力的总和D
人力资源的重点在于质量而不是数量
考题
单选题十七大报告指出：建立统一规范的人力资源市场，形成（）。A
城市劳动者平等就业的制度B
城乡劳动者平等就业的制度C
社会劳动者平等就业的制度
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