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公约中（）被列为优先国际劳工公约（即“优先公约”）
- A、《就业政策公约》
- B、关于自由结社与集体谈判权的公约
- C、关于废除强迫劳动的公约
- D、关于禁止使用童工方面的公约
参考答案
更多 “公约中（）被列为优先国际劳工公约（即“优先公约”）A、《就业政策公约》B、关于自由结社与集体谈判权的公约C、关于废除强迫劳动的公约D、关于禁止使用童工方面的公约” 相关考题
考题
国际劳工组织有很多公约，与基本人权至关重要公约成（），与劳动制度和政策至关重要的公约被称为（）。A.优先公约/核心公约B.强制性公约/指导性公约C.核心公约/指导性公约D.核心公约/优先公约
考题
国际劳工公约和国际劳工建议书的主要区别有( )
A.国际劳工公约被会员国批准后不需负履行义务B. 国际劳工公约被会员国批准后即需负履行义务C. 国际建议书需批准，并作为制定法律的参考D. 国际劳工建议书不需批准，只作为制定法律的参考
考题
环境保护国际公约是我国缔结和参加的环境保护国际公约、条约和议定书。当国际公约与我国环境法有不同规定时，（）。A、全部遵循国际公约规定B、全部遵循我国环境法规定C、优先遵循我国环境法，适当参考国际公约D、优先适用国际公约，我国声明保留的条款除外
考题
国际劳工组织有很多公约，与基本人权至关重要公约成（），与劳动制度和政策至关重要的公约被称为（）。A、优先公约/核心公约B、强制性公约/指导性公约C、核心公约/指导性公约D、核心公约/优先公约
考题
单选题有关船员管理方面的国际公约有（）。 Ⅰ、联合国海洋法公约； Ⅱ、SOLAS公约； Ⅲ、STCW公约； Ⅳ、国际劳工组织商船最低标准公约。A
Ⅰ+Ⅲ+ⅣB
Ⅱ+Ⅲ+ⅣC
Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+ⅣD
Ⅲ+Ⅳ
考题
多选题国际劳工公约具有如下特点（ ）。A国际劳工公约以保护雇员为主要目的，兼顾了国家和雇主的利益与可能，但其总的指导思想是保护各国劳动者B国际劳工公约内容非常广泛，覆盖劳动关系的各个方面。国际劳工公约既然是通过国内法起作用，那么国内劳动立法包含多少领域，国际劳工公约就要覆盖多少领域C国际劳工公约既有原则的坚定性，又有措施的灵活性，便于各国根据国情参照实施D国际劳工公约对公约批准国发生效力，对会员国劳动立法有规范指导作用E某些国际劳工公约偏离了会员国的政治结构、政治体制的特点
考题
多选题国际劳工公约的特点包括（ ）。A国际劳工公约以保护雇员为主要目的B国际劳工公约内容非常广泛，覆盖劳动关系的各个方面C国际劳工公约既有原则的坚定性，又有措施的灵活性D国际劳工公约对公约批准国不发生效力，对会员国劳动立法有规范指导作用E某些国际劳工公约偏离了会员国的政治结构、政治体制的特点
考题
多选题主要国际劳工公约的内容包括（ ）。A强迫或强制劳动公约(29号公约)B废除强迫劳动公约(105号公约)C准予就业最低年龄公约(138号公约)D禁止和立即行动消除最恶劣形势的童工劳工公约(182号公约)E同酬公约(100号公约)、就业和职业歧视公约(111号公约)
考题
单选题下列属于国际劳工组织通过的体现“核心劳动标准”的国际劳工公约是（）A
《关于禁止工厂女工做夜工的公约》B
《关于使用白磷的公约》C
《结社自由与保护组织权公约》D
《劳动监察公约》
考题
单选题环境保护国际公约是我国缔结和参加的环境保护国际公约、条约和议定书。当我国参加和签署的国际公约与我国环境法有不同规定时，()。A
全部遵循国际公约规定B
全部遵循我国环境法规定C
优先遵循我国环境法，适当参考国际公约D
优先适用国际公约，但我国声明保留的条款除外
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