网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
我国引进5S管理方法,并将其发展成为6S管理方法。6S管理方法具有()的优点
- A、提高员工的工作效率
- B、能够有效改善设备故障率
- C、提高现场的安全系数
- D、发挥员工主观能动性
- E、提高可视化程度
参考答案
更多 “我国引进5S管理方法,并将其发展成为6S管理方法。6S管理方法具有()的优点A、提高员工的工作效率B、能够有效改善设备故障率C、提高现场的安全系数D、发挥员工主观能动性E、提高可视化程度” 相关考题
考题
通过工资、津贴、奖金、罚款等经济手段,从物质利益上调节和影响师生员工的行为,从而提高学校管理工作效率的管理方法称为学校管理的()。
A.法制的方法B.经济的方法C.行政的方法D.目标管理方法
考题
工作设计是通过满足员工与工作有关的需要来提高工作绩效的一种管理方法,因此,工作设计是否得当对激发员工的工作动机、增强员工的工作满意感以及提高生产率都有重大的影响。()
此题为判断题(对,错)。
考题
为了提高物流质量和效率,搬运作业需达到以下基本要求()。A、提高搬运的连续性B、做好装卸现场组织工作C、提高货物集装化或散装化作业水平D、力求装卸设备,设施,工艺等标准化E、积极引进全面质量管理等现代化管理方法
考题
多选题为了提高物流质量和效率,搬运作业需达到以下基本要求()。A提高搬运的连续性B做好装卸现场组织工作C提高货物集装化或散装化作业水平D力求装卸设备,设施,工艺等标准化E积极引进全面质量管理等现代化管理方法
考题
多选题我国引进5S管理方法,并将其发展成为6S管理方法。6S管理方法具有()的优点。A提高员工的工作效率B能够有效改善设备故障率C提高现场的安全系数D发挥员工主观能动性E提高可视化程度
考题
多选题员工福利对企业的作用包括( )。A可以为企业合理避税B可以为企业减少成本支出C能够增加企业认同感,提高组织忠诚度D可以起到提高员工工作效率的作用E成为企业吸引和保留人才的有效工具
热门标签
最新试卷