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公共关系工作能否取得预期效果,不仅要看公共关系工作方案是否富有创意,是否切实可行,还要看方案的实施是否()。

  • A、完整、有效
  • B、严整、规范
  • C、严格、具体
  • D、迅速、有效

参考答案

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考题 公共关系效果评估的主要内容有( )。 A. 日常公共关系活动效果评估B. 专项公共关系活动效果评估C. 十年公共关系活动效果评估D. 年度公共关系活动效果评估

考题 由于公共关系活动是以人为工作对象,工作效果体现为公众的感觉,这使得公共关系工作具有较小的弹性,很难对效果进行量化。() 此题为判断题(对,错)。

考题 ()是对公共关系战术效果的评估。 A常规公共关系活动效果评估B单项公共关系活动效果评估C长期公共关系活动效果评估D年度公共关系活动效果评估

考题 公共关系工作的程序是()。 A.公共关系效果评估B.公共关系实施C.公共关系策划D.公共关系调查

考题 在常见的公关模式中,()的特点是灵活而富有人情味,可使公关效果直达情感层次。A.宣传型公共关系B.交际型公共关系C.服务型公共关系D.征询型公共关系

考题 下列关于公共关系目标的说法中,正确的有()。A、公关目标是公共关系全部活动的核心B、公共关系目标是公共关系策划的依据C、公共关系目标是指导、协调公共关系工作的依据D、公共关系目标为评价公共关系活动效果提供了标准E、公共关系目标是提高工作效率、实现公共关系活动价值的保障

考题 交际型公共关系的特点是灵活而富有人情味,可以使公共关系效果直达情感层次。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 公共关系实施是公共关系工作程序的第二步,它不仅处于公共关系工作程序的核心地位,而且是整个公共关系工作成败优劣的关键。() 此题为判断题(对,错)。

考题 在完成了公共关系调查研究以后,公共关系活动就进入到了实施阶段。这是公共关系工作中最富有创意的部分。() 此题为判断题(对,错)。

考题 一种认识是不是真理,要看它()A、能否满足人的需要B、能否被多数人认可C、能否付诸实践D、能否在实践中最终取得预期效果

考题 公共关系四步工作法的最后一步是()A、公共关系策划B、公关计划实施C、公关效果评估D、公共关系调查

考题 旅游公共关系效果评估的主要内容有哪些?()A、企业形象评估B、公共关系工作成效评估C、公共关系传播效果评估D、企业管理提升评估

考题 一种认识是不是真理,要看它()。A、能否满足人的需要B、能否被多数人认可C、能否付诸实践D、能否在实践中最终取得预期的效果

考题 公共关系工作程序的第四步就是对公共关系活动效果的总结评估。公共关系评估的首项重要意义就是()。A、开展后续公共关系工作的必要前提和依据B、改进公共关系工作的重要环节C、增强团结、激励内部公众的重要形式D、衡量公共关系活动效益的重要依据

考题 政府公共关系双向沟通原则,是指传播者通过沟通活动要取得预期的效果。

考题 政府公共关系活动评估类型,可分为()。A、日常政府公共关系活动效果评估B、专项政府公共关系活动效果评估C、年度政府公共关系活动效果评估D、长期(3~5年)政府公共关系活动效果评估

考题 政府公共关系评估的内容有()。A、政府公共关系工作程序评估B、政府公共关系活动评估C、目标效果评估D、确定公众、选择传播媒介

考题 简述弗兰克·杰夫金斯提出的策划公共关系工作方案“六步工作法”的具体内容。

考题 在完成了公共关系调查研究以后,公共关系活动就进入到了实施阶段。 这是公共关系工作中最富有创意的部分。

考题 一种认识是不是真理,要看它()。A、能否满足人们的需要B、能否被“大人物”认同C、能否在实践中最终取得预期的效果D、能否被多数人认可

考题 判断题政府公共关系双向沟通原则,是指传播者通过沟通活动要取得预期的效果。A 对B 错

考题 单选题一种认识是不是真理,要看它()。A 能否满足人的需要B 能否被多数人认可C 能否付诸实践D 能否在实践中最终取得预期的效果

考题 多选题政府公共关系活动评估类型,可分为()。A日常政府公共关系活动效果评估B专项政府公共关系活动效果评估C年度政府公共关系活动效果评估D长期(3~5年)政府公共关系活动效果评估

考题 判断题在完成了公共关系调查研究以后,公共关系活动就进入到了实施阶段。 这是公共关系工作中最富有创意的部分。A 对B 错

考题 单选题公共关系工作程序的第四步就是对公共关系活动效果的总结评估。公共关系评估的首项重要意义就是()。A 开展后续公共关系工作的必要前提和依据B 改进公共关系工作的重要环节C 增强团结、激励内部公众的重要形式D 衡量公共关系活动效益的重要依据

考题 单选题公共关系四步工作法的最后一步是()A 公共关系策划B 公关计划实施C 公关效果评估D 公共关系调查

考题 多选题旅游公共关系效果评估的主要内容有哪些?()A企业形象评估B公共关系工作成效评估C公共关系传播效果评估D企业管理提升评估