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为提高效率，对于中国移动员工、代维人员，可在严格管理的前提下，采用长期授权方式进行授权，并按照（），指定开设的帐号责任人。

  • A、《中国移动接入管理办法》
  • B、《中国移动帐号口令管理办法》
  • C、《中国移动远程接入管理办法》
  • D、《中国移动帐号口令接入办法》

参考答案

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考题 为提高效率,对于中国移动员工、代维人员,可在严格管理的前提下,采用长期授权方式进行授权,并按照(),指定开设的帐号责任人。 A.《中国移动接入管理办法》B.《中国移动帐号口令管理办法》C.《中国移动远程接入管理办法》D.《中国移动帐号口令接入办法》
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考题 代维人员巡检工作中遇到紧急情况时，可在获得移动公司代维管理员（）立即进行处理，事后书面报告详细的处理经过。
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考题 代维公司上岗认证小组由代维公司代维事业部和下属机构的有关管理人员组成，负责代维人员的（）和代维公司层面代维人员上岗认证的（），以及认证材料的编报。
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考题 代维企业须与骨干员工签定（）年以上劳动合同，与其他代维人员签订（）年以上劳动合同。
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考题 对于未通过代维公司岗前考试和分公司层面上岗认证，以及全省层面上岗认证考试和补考的代维人员，代维公司应予以（）。
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考题 对于代维人员必须的要求有（）A、与代维单位的正式用工合同B、涉及特种作业的资格证明C、健康证明D、本地户口
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考题 代维人员进入中国移动生产区域或者登录中国移动系统操作时，应遵循中国移动的全部（）制度和规范。A、信息安全B、安全生产C、网络安全D、网络隐私
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考题 省内代维管理系统应按照《中国移动网络代维管理系统技术规范》相关要求部署在全省已代维的各专业内应用。 发生以下情况之一，则进行扣分： 
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考题 代维人员进入中国移动生产区域或登录中国移动系统操作时，应遵循中国移动的全部（　）制度和规范。A、网络安全B、网络隐私C、安生生产D、信息安全
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考题 中国移动网络代维管理办法规定，以下工作内容不可代维的是（）A、站点和管线的环境、安全巡查B、随工C、局数据制作
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考题 代维人员巡检工作中遇到紧急情况时，可在获得移动公司代维管理员口头授权后立即进行处理，事后书面报告详细的处理经过。（）
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考题 对于上岗证到期再认证的代维人员，仅需参加层面组织的上岗认证。（）A、代维公司B、移动分公司C、移动省公司
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考题 年满（）周岁，从事中国移动浙江公司代维工作6年及以上，或在35周岁前连续（）通过同岗位上岗认证或同岗位技术等级评定“双达标”考试的代维人员，可申请（）上岗认证的免考。
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考题 移动公司对代维公司骨干员工的变动率进行考核，要求以（）为单位，年变动率低于20%。A、代维小组B、代维站点C、代维维护中心D、代维办事处
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考题 对于新上岗的代维人员，通过代维公司内部考核后可直接上岗。（）
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考题 中国移动浙江公司开展的网络代维，从专业上分为（）、塔桅代维、延伸系统代维、（）和（）五项代维业务。
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考题 代维公司须为每位代维人员配置一定数量的统一工作服，以满足代维工作的需要。（）
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考题 目前在中国移动浙江公司开展的网络代维，从专业上分为基站代维、（）、（）、综合接入代维和（）五项代维业务。
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考题 代维规范中对于保密制度的要求是维护单位必须和每个员工签订（），并监督每个员工的执行情况。
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考题 代维人员进出基站必须填写基站进出记录，移动公司员工则可以不填。（）
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考题 《中国移动网络代维管理办法》试行中，对集客家客设备的代维范围是按照集客家客设备传输接入设备规定的。
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考题 代维公司应按照《中国移动通信集团浙江有限公司代维企业资质基本标准和资源配置要求》建立代维工作组织架构和（），落实管理人员和代维人员，以及办公用品、车辆、仪器和工具等（），以保证代维工作的正常开展。
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考题 外部移动存储介质指（）持有的移动存储介质。A、非公司员工B、厂家支持人员C、代维人员D、涉密人员
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考题 单选题为提高效率，对于中国移动员工、代维人员，可在严格管理的前提下，采用长期授权方式进行授权，并按照（），指定开设的帐号责任人。A 《中国移动接入管理办法》B 《中国移动帐号口令管理办法》C 《中国移动远程接入管理办法》D 《中国移动帐号口令接入办法》
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