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具有强文化的公司通常会()。
- A、主要关注细节
- B、关注结果,比如顾客服务
- C、与强企业精神相联系
- D、与高组织绩效相联系
参考答案
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考题
以下说法中正确的有( )。A、组织文化对人力资源策略具有导向的作用B、组织文化对人力资源具有单向影响性C、一家营销战略设定为追求客户服务质量的商贸企业通常会不断培训员工D、日本企业比较注重对员工的长期雇佣
考题
把陕西省建设成为西部强省,实现文化强,就是()A、文化事业整体水平和文化产业实力处于西部前列B、人民的思想道德素质得到普遍提高C、形成覆盖全省的公共文化服务体系D、打造一批具有陕西特色的优势文化品牌
考题
文化有助于增强员工行为的一致性并减少其模糊性,但既定的组织文化通常会削弱不同背景的人带到组织中的独特优势,使成员放弃个性而服从组织文化,这表明组织文化具有()功能。A、削弱个体的创造性B、变革的障碍C、多样化的障碍D、兼并和收购的障碍
考题
建设和弘扬统一的企业文化的总体思路是大力实施企业文化(),内强素质,外塑形象,为建设“一强三优”现代公司提供强大的思想保证、精神动力和文化支撑。A、传播工程B、落地工程C、评价工程D、实施工程
考题
多选题以下说法中正确的有( )。A组织文化对人力资源策略具有导向的作用B组织文化对人力资源具有单向影响性C一家营销战略设定为追求客户服务质量的商贸企业通常会不断培训员工D日本企业比较注重对员工的长期雇佣
考题
单选题当我们谈论一个组织的文化,我们指的是,它使一个组织具有独特的个性。()A
主文化B
次文化C
强文化D
弱文化E
亚文化
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