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当我们谈论一个组织的文化，我们指的是，它使一个组织具有独特的个性。（）

  • A、主文化
  • B、次文化
  • C、强文化
  • D、弱文化
  • E、亚文化

参考答案

更多 “当我们谈论一个组织的文化，我们指的是，它使一个组织具有独特的个性。（）A、主文化B、次文化C、强文化D、弱文化E、亚文化” 相关考题
考题 组织文化指的是组织成员中的一个意义共享的体系,它使组织象个体一样有了自己的个性。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 从http://www.ggpp.mil.uk这个网址中，我们可以看出它代表了()A、一个美国的非营利组织B、一个日本的网络支持中心C、一个中国的公司D、一个英国的军事组织
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考题 组织文化的独特性使组织文化成为了识别不同组织的一个重要的根本标识。()
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考题 痛觉的生物学意义在于()（A）它可以增强一个人的意志力（B）它使我们感到生活的真实（C）能使我们更快地适应环境（D）它对机体具有保护性的作用
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考题 品牌个性具有独特性和（），它创造了品牌的（），使我们可以把一种品牌当作人看待，使品牌人格化、活性化。
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考题 当我们在谈论平等的时候，我们需要把文化、资源、环境结合起来考虑。
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考题 身为一个中国人，让我们能时时牢记自己身份的，除了身体发肤之外，就该是我们的母语了。在无数中国人心里，（）的汉语是我们五千年文明最美丽的组成部分，也是我们之所以成为我们的文化标记。千百年来，汉语（）了我们民族独特的思维，我们依靠它倾诉，运用它思想，通过它记载，凭借它穿越五千年历史文化隧道。A、古老优雅；承载B、博大精深；表达C、高深莫测；宣扬D、匠心独运；造就
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考题 当行动是一个有意识的人的表现时，我们才对它进行道德判断。
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考题 组织文化是指一个组织的主要特色，它区别与其他组织。（）
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考题 是我们选拔管理者的基本标准。A、个性心理素质B、文化业务素质C、德才兼备D、组织管理素质
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考题 一个通过获取或创造新知识，具有不断开发、适应与变革能力的组织，我们称为（）。A、创新型组织B、学习型组织C、发展型组织D、应变型组织
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考题 综合多种理论，我们把组织定义为：组织是一个具有生命力的、开发的社会技术系统。
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考题 所谓文化区域，即一个区域的人们，依赖特定的自然环境和（），经过从长期的文化积淀所形成的具有独特个性的文化区域形态。
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考题 多品牌战略经营的关键是使每一个子品牌都具有独特鲜明的个性。
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考题 当今天我们把组织描述为一个系统时，指的是（）。A、开放系统B、封闭系统C、全面质量管理D、全球化系统
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考题 文化有助于增强员工行为的一致性并减少其模糊性，但既定的组织文化通常会削弱不同背景的人带到组织中的独特优势，使成员放弃个性而服从组织文化，这表明组织文化具有（）功能。A、削弱个体的创造性B、变革的障碍C、多样化的障碍D、兼并和收购的障碍
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考题 组织文化具有鲜明的个性和特色，这是由组织的生产经营管理特色、组织传统、组织目标、组织员工素质及内外环境不同所决定的，这体现了组织文化的（）特征。A、整体性B、独特性C、继承性D、创新性
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考题 单选题痛觉的生物学意义在于（）A 它可以增强一个人的意志力B 它使我们感到生活的真实C 它能使我们更快地适应环境D 它对机体具有保护性的作用
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考题 单选题文化有助于增强员工行为的一致性并减少其模糊性，但既定的组织文化通常会削弱不同背景的人带到组织中的独特优势，使成员放弃个性而服从组织文化，这表明组织文化具有（）功能。A 削弱个体的创造性B 变革的障碍C 多样化的障碍D 兼并和收购的障碍
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考题 判断题综合多种理论，我们把组织定义为：组织是一个具有生命力的、开发的社会技术系统。A 对B 错
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考题 判断题“人心不同，各如其面”指的是各个幼儿具有各自的特点和独立人格，我们要尊重幼儿的独特性，还有培养具有独特个性的幼儿。A 对B 错
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考题 填空题品牌个性具有独特性和（），它创造了品牌的（），使我们可以把一种品牌当作人看待，使品牌人格化、活性化。
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考题 单选题组织文化具有鲜明的个性和特色，这是由组织的生产经营管理特色、组织传统、组织目标、组织员工素质及内外环境不同所决定的，这体现了组织文化的（）特征。A 整体性B 独特性C 继承性D 创新性
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考题 单选题从http：//www.ggpp.mil.uk这个网址中，我们可以看出它代表了（）。A 一个美国的非营利组织B 一个日本的网络支持中心C 一个中国的公司D 一个英国的军事组织
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考题 单选题一个通过获取或创造新知识，具有不断开发、适应与变革能力的组织，我们称为（）。A 创新型组织B 学习型组织C 发展型组织D 应变型组织
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考题 多选题组织文化的性质包括（　　）。A组织文化是一种客观存在的文化现象B组织文化是社会文化和民族文化的现实反映C组织文化的本质是企业的“人化”D组织文化具有明显的个性或独特性E组织文化就是企业管理所具有的文化
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考题 单选题当我们谈论一个组织的文化，我们指的是，它使一个组织具有独特的个性。（）A 主文化B 次文化C 强文化D 弱文化E 亚文化
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