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赫茨伯格是第一次从理论上系统地阐述了人的需要与行为之间的关系,并提出了人们需要的动态演变规律。


参考答案

更多 “赫茨伯格是第一次从理论上系统地阐述了人的需要与行为之间的关系,并提出了人们需要的动态演变规律。” 相关考题
考题 简述赫茨伯格双因素理论的内容。

考题 ()首创了系统的管理理论。 A.赫茨伯格B.威廉·大内C.泰罗D.卡斯特

考题 ()是人群关系论创始人。 A、赫茨伯格B、马斯洛C、梅奥D、法约尔

考题 目标设置理论的提出者是赫茨伯格。()

考题 赫茨伯格的双因素理论是指______________。

考题 美国行为科学家赫茨伯格提出的“双因素论”是指保健因素和______。

考题 “人际关系理论”的创始人是A.梅奥 B.泰罗 C.麦格雷戈 D.赫茨伯格

考题 人际关系学说的创始人是()A、梅奥B、马斯洛C、赫茨伯格D、麦克利兰

考题 公平理论是由谁提出的?()A、马斯洛B、赫茨伯格C、明茨伯格D、亚当斯

考题 在行为科学管理思想阶段,()提出了关于“社会人”的观点。A、梅奥B、赫茨伯格C、法约尔D、巴纳德

考题 ()第一次从理论上阐述了书画同源的问题。A、顾恺之B、谢赫C、董其昌D、张彦远

考题 社会系统组织理论的主要代表人物是()A、赫茨伯格B、明茨伯格C、法约尔D、韦伯E、巴纳德

考题 赫茨伯格认为,满意因素主要与工作环境相关。

考题 在赫茨伯格的双因素理论中,不满意因素主要与没有()相关。

考题 按照赫茨伯格的双因素理论,有两种因素会对人的行为产生影响:()与激励因素。

考题 简述赫茨伯格的双因素理论

考题 赫茨伯格认为企业政策、工资水平、人际关系都属于保健因素。()

考题 提出“文化人”的学者是()A、大内B、薛恩C、马斯洛D、赫茨伯格

考题 提出“社会人”的学者是()A、波特B、梅奥C、亚当斯D、赫茨伯格

考题 简要阐述马斯洛的“需求层次理论”和赫茨伯格的“双因素理论”。

考题 填空题在赫茨伯格的双因素理论中,不满意因素主要与没有()相关。

考题 单选题社会系统组织理论的主要代表人物是()A 赫茨伯格B 明茨伯格C 法约尔D 韦伯E 巴纳德

考题 填空题按照赫茨伯格的双因素理论,有两种因素会对人的行为产生影响:()与激励因素。

考题 单选题()第一次从理论上阐述了书画同源的问题。A 顾恺之B 谢赫C 董其昌D 张彦远

考题 单选题公平理论是由谁提出的?()A 马斯洛B 赫茨伯格C 明茨伯格D 亚当斯

考题 单选题人际关系学说的创始人是()A 梅奥B 马斯洛C 赫茨伯格D 麦克利兰

考题 判断题赫茨伯格认为,满意因素主要与工作环境相关。A 对B 错