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人际关系学说的创始人是（）

  • A、梅奥
  • B、马斯洛
  • C、赫茨伯格
  • D、麦克利兰

参考答案

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考题 ()是人群关系论创始人。 A、赫茨伯格B、马斯洛C、梅奥D、法约尔
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考题 提出成就需要理论的是()。A.马斯洛B.弗鲁姆C.麦克利兰D.赫茨伯格
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考题 成就激励理论的提出者是( )。A 马斯洛B 赫茨伯格C 麦克利兰D 阿尔德弗
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考题 X理论和Y理论是谁提出的?()A、麦克格雷戈B、赫茨伯格C、马斯洛D、梅奥
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考题 成就需要激励理论是()提出的A、麦克利兰B、赫茨伯格C、奥德弗D、马斯洛
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考题 需要层次理论的代表人物是()。A、马斯洛B、梅奥C、亚当斯D、赫茨伯格
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考题 提出双因理论的是A、麦格雷戈B、赫茨伯格C、马斯洛D、梅奥E、孔茨
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考题 “人际关系理论”的创始人是A.梅奥 B.泰罗 C.麦格雷戈 D.赫茨伯格
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考题 人际需要理论的代表人物有（）A马斯洛（AbrahamMaslow）B赫茨伯格（FrederickHertzberg）C梅奥（GeorgeEltonMayo）D舒茨（W.Schutz）E雨果·孟斯特伯格（Hugomiinsterberg）
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考题 早期人际关系学说的创始人是（）A、丹尼森B、梅奥C、蒙特斯伯格D、勒温
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考题 提出需求层次理论的心理学家是：（）。A、马斯洛B、麦克利兰C、赫茨伯格D、弗洛姆
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考题 期望理论、双因素理论的提出者，分别是是（）。A、奥德弗尔  麦克莱兰B、赫茨伯格  马斯洛C、弗鲁姆    赫茨伯格D、马斯洛   波特和劳勒
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考题 （）于《工作激励》一书中提出了“双因素理论”的基本观点。A、麦克利兰B、马斯洛C、奥德弗D、赫茨伯格
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考题 成就需要理论的提出者是（）A、麦克利兰B、马斯洛C、赫茨伯格D、托尔曼和勒温
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考题 需求层次理论是由（）提出来的。A、梅奥B、赫茨伯格C、马斯洛D、泰罗
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考题 提出“自我实现的人”的学者是（）A、波特B、梅奥C、马斯洛D、赫茨伯格
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考题 提出X理论和Y理论的是（）A、马斯洛B、赫茨伯格C、麦格雷戈D、梅奥
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考题 奠定管理行为科学基础的是（）A、马斯洛的需求层次理论B、赫茨伯格的双因素理论C、麦格雷戈的“X-Y”理论D、梅奥的人际关系学说
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考题 单选题提出双因理论的是（）A 麦格雷戈B 赫茨伯格C 马斯洛D 梅奥E 孔茨
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考题 单选题需求层次理论是由哪位学者提出的（）A 梅奥B 赫茨伯格C 马斯洛D 泰罗
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考题 单选题人际关系学说的创始人是（）A 梅奥B 马斯洛C 赫茨伯格D 麦克利兰
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考题 单选题（）于《工作激励》一书中提出了“双因素理论”的基本观点。A 麦克利兰B 马斯洛C 奥德弗D 赫茨伯格
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