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下列关于管理层次与管理跨度的叙述中正确的有()。

  • A、一个项目管理层次的多少不是绝对的
  • B、管理层次较少将产生信息流通的障碍和决策效率与工作效率的低下
  • C、对于不同层次的管理,不同类型的事务,其管理跨度也是不同的
  • D、操作层是指直接调动和安排项目活动、组织落实项目计划的阶层
  • E、管理层次过多势必要降低管理跨度,管理跨度增加,同样也会减少管理层次

参考答案

更多 “下列关于管理层次与管理跨度的叙述中正确的有()。A、一个项目管理层次的多少不是绝对的B、管理层次较少将产生信息流通的障碍和决策效率与工作效率的低下C、对于不同层次的管理,不同类型的事务,其管理跨度也是不同的D、操作层是指直接调动和安排项目活动、组织落实项目计划的阶层E、管理层次过多势必要降低管理跨度,管理跨度增加,同样也会减少管理层次” 相关考题
考题 下列关于项目管理层次与跨度的表述中,正确的是( )。A.同一类型项目的管理层次应当一样B.管理者所管理的组织机构职能相似性越小,管理幅度越大C.管理跨度的设置与领导者的能力直接相关D.管理层次越多信息越通畅

考题 下列关于管理跨度酌表述,错误的有:A.同一项目不同层次的管理跨度应相同B.不同类型项目同一层次的管理跨度应相同C.管理跨度是指从公司最高层到最低层跨过的管理层数D.管理跨度越大管理效率越高E.管理跨度越大管理层次越少

考题 关于管理幅度的含义叙述正确的有( )。A.一名领导者领导的下级人员的数量B.管理层次与管理幅度成正比关系C.管理幅度通常是指管理跨度D.以上答案都不对

考题 下列关于管理跨度的表述,错误的有( )。A.同一项目不同层次的管理跨度应相同B.不同类型项目同一层次的管理跨度应相同C.管理跨度是指从公司最高层到最低层跨过的管理层数D.管理跨度越大管理效率越高E.管理跨度越大管理层次越少

考题 下列关于管理层次与管理幅度的关系的说法错误的是( )。A.一般来说,管理层次与管理跨度项目矛盾 B.管理跨度与管理层次成正比关系 C.在组级中人数一定的情况下,管理层次越多,管理幅度越小 D.要使决策和管理效率高效、快捷,必须平衡管理层次与管理跨度的关系

考题 管理层次与管理跨度的关系是( )。 A.管理层次与管理跨度之间无必然联系 B.管理层次与管理跨度是相互矛盾的,管理层次过多势必降低管理跨度 C.个人的经历和能力是有限的,但一个管理者的有效控制幅度是无限的 D.管理层次过多会增加管理跨度;同样,管理跨度减少也会减少管理层次

考题 (2016年真题)下列关于管理层次与管理幅度的关系,说法正确的是( )A.管理层次与管理跨度互相矛盾 B.管理跨度与管理层层次成反比关系 C.管理层次与管理跨度并不矛盾 D.管理跨度与管理层层次成正比关系 E.在组织中人数一定的情况下,管理层次越多,势必要求管理幅度较小

考题 下列关于管理层次与管理幅度的关系,说法正确的是( )。A.管理层次与管理跨度互相矛盾 B.管理跨度与管理层层次成反比关系 C.管理层次与管理跨度并不矛盾 D.管理跨度与管理层层次成正比关系 E.在组织中人数一定的情况下,管理层次越多,势必要求管理幅度较小

考题 下列关于管理跨度的表述,错误的有 ( ) A.同一项目不同层次的管理跨度应相同B.不同类型项目同一层次的管理跨度应相同 C.管理跨度是指从公司最高层到最底层跨过的管理层数 D.管理跨度越大管理效率越高 E.管理跨度越大管理层数越少

考题 管理层次与管理幅度的关系说法,错误的是( )。 A.管理层次与管理跨度是相互矛盾的 B.管理层次过多势必要降低管理跨度 C.管理跨度增加会减少管理层次 D.两者成反比关系

考题 下列关于采用跨度宽、层次少的组织结构特点,描述正确的是( )。A:组织结构扁平化、结构层次少、组织不灵活 B:管理跨度大,协调容易 C:管理负担重,有失控的危险 D:应该对下级有较少的授权

考题 (2018年)关于项目监理机构中管理层次与管理跨度的说法,正确的是(  )。 A.管理层次是指组织中相邻两个层次之间人员的管理关系 B.管理跨度的确定应考虑管理活动的复杂性和相似性 C.管理跨度是指组织的最高管理层所管理下级人员数量总和 D.管理层次一般包括决策、计划、组织、指挥、控制五个层次

考题 关于项目监理机构中管理层次与管理跨度的说法,正确的是()。 A.管理层次是指组织中相邻两个层次之间人员的管理关系 B.管理跨度的确定应考虑管理活动的复杂性和相似性 C.管理跨度是指组织的最高管理者所管理的下级人员数量总和 D.管理层次一般包括决策、计划、组织、指挥、控制五个层次

考题 企业组织的管理层次与管理跨度的关系是()。A:管理跨度越大,管理层次越多 B:管理跨度越大,管理层次越少 C:管理跨度越大,管理层次可能越多 D:管理跨度越大,管理层次可能越少

考题 教育督导组织建设也要注意管理的跨度原则,管理跨度与管理层次有关系()A、跨度越大,层次越多B、跨度越小,层次越少C、管理跨度越大,层次越少D、二者是平行的关系

考题 在组织结构设计中,直高结构的特点是( )。A、管理跨度小,管理层次少B、管理跨度大,管理层次多C、管理跨度大,管理层次少D、管理跨度小,管理层次多

考题 教育督导组织建设也要注意管理的跨度原则,管理跨度与管理层次的关系是()A、跨度越大,层次越多B、跨度越小,层次越少C、管理跨度越大,层次越少D、二者是平行的关系

考题 下列关于管理幅度与管理层次的说法,正确的是()A、管理层次也称为组织层次,它是描述组织纵向结构性的特征的一个概念B、管理层次也为管理跨度,它是描述组织纵向结构性特征的一个概念C、管理幅度也称为管理跨度,它是描述组织纵向结构性特征的一个概念D、管理层次也称为组织层次,它是描述组织横向结构特征的一个概念

考题 工程项目的管理层次与管理跨度之间的关系为()A、跨度越小层次越少B、层次减少跨度不变C、跨度越大层次越大D、层次越多跨度越小

考题 下列关于项目管理层次与跨度的表述中,正确的是()。A、同一类型项目的管理层次应当一样B、管理者所管理的组织机构职能相似性越小,管理幅度越大C、管理跨度的设置与领导者的能力直接相关D、管理层次越多信息越通畅

考题 单选题教育督导组织建设也要注意管理的跨度原则,管理跨度与管理层次有关系()A 跨度越大,层次越多B 跨度越小,层次越少C 管理跨度越大,层次越少D 二者是平行的关系

考题 单选题下列关于管理跨度的说法正确的是(  )。A 管理跨度越大越好B 管理跨度越小越好C 管理跨度是被管理的人员数量D 管理跨度与员工的训练程度及经验有关

考题 单选题教育督导组织建设也要注意管理的跨度原则,管理跨度与管理层次的关系是()A 跨度越大,层次越多B 跨度越小,层次越少C 管理跨度越大,层次越少D 二者是平行的关系

考题 单选题企业组织的管理层次与管理跨度的关系是(  )。A 管理跨度越大,管理层次越多B 管理跨度越大,管理层次越少C 管理跨度越大,管理层次可能越多D 管理跨度越大,管理层次可能越少

考题 单选题关于项目监理机构中管理层次与管理跨度的说法,正确的是()。A 管理层次是指组织中相邻两个层次之间人员的管理关系B 管理跨度的确定应考虑管理活动的复杂性和相似性C 管理跨度是指组织的最高管理层管理下级人员数量总和D 管理层次一般包括决策.计划.组织.指挥.控制五个层次

考题 多选题下列关于管理层次与管理跨度的叙述中正确的有()。A一个项目管理层次的多少不是绝对的B管理层次较少将产生信息流通的障碍和决策效率与工作效率的低下C对于不同层次的管理,不同类型的事务,其管理跨度也是不同的D操作层是指直接调动和安排项目活动、组织落实项目计划的阶层E管理层次过多势必要降低管理跨度,管理跨度增加,同样也会减少管理层次

考题 单选题工程项目的管理层次与管理跨度之间的关系为()A 跨度越小层次越少B 层次减少跨度不变C 跨度越大层次越大D 层次越多跨度越小