考题
劳动法的首要原则是（ ）。A．保障报酬权B．保障物质帮助权C．保障劳动者的劳动权D．保障休息休假权
考题
劳动法的首要原则是( )。A .保障劳动者的劳动权B.物质帮助权C.报酬权限D.休息休假权
考题
劳动法的首要原则是（ ）。A．保障劳动者的劳动权B．物质帮助权C．报酬权D．休息休假权
考题
《劳动保障监察条例》开宗明义地指出，()是劳动保障监察的首要原则。A.保护劳动者权益B.公正、公开原则C.高效、便民原则D.教育与处罚相结合的原则
考题
劳动法基本原则包括（ ）(A) 物质帮助权原则(B) 平等就业原则(C) 劳动关系民主化原则(D) 自由择业原则(E) 保障劳动者劳动权原则
考题
劳动法基本原则包括（ ）。A.物质帮助权原则
B.平等就业原则
C.劳动关系民主化原则
D.保障劳动者劳动权的原则
E.保障劳动者劳动权的原则
考题
劳动法的首要原则是（ ）。A.保障劳动者的劳动权
B.保障劳动者的物质帮助权
C.保障劳动者的报酬权
D.保障劳动者的休息休假权
考题
劳动法的基本原则有()A:保障劳动者劳动权的原则
B:劳动关系客观化原则
C:劳动关系民主化原则
D:物质帮助权原则
E:法律支持原则
考题
劳动法的首要原则是()A:保障劳动者劳动权原则
B:劳动关系民主化原则
C:物质帮助权原则
D:劳动立法原则
考题
劳动法基本原则包括( )。A:物质帮助权原则B:平等就业原则C:劳动关系民主化原则D:自由择业原则E:保障劳动者劳动权的原则
考题
劳动法基本原则包括（）。
A.物质帮助权原则
B.平等就业原则
C.劳动关系民主化原则
D.自由择业原则
E.保障劳动者劳动权的原则
考题
劳动法的首要原则是（ ） 。A 、 保障劳动者的劳动权
B 、 保障劳动者的物质帮助权
C 、 保障劳动者的报酬权
D 、 保障劳动者的休息休假权
考题
劳动法的首要原则是（ ）
A．保障劳动者的劳动权
B．劳动关系民主化
C．物质帮助权
D．保障劳动者的报酬权
考题
劳动法的首要原则是()A:保障劳动者的劳动权
B:劳动关系民主化
C:物质帮助权
D:保障劳动者的报酬权
考题
劳动法的首要原则是（）A、保障劳动者的劳动权B、物质帮助权C、报酬权D、休息休假权
考题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当（）。A、依法建立和完善规章制度B、保障劳动者享有劳动权利C、以提高企业利润为首要目的D、保障劳动者履行劳动义务
考题
劳动法的基本原则，是劳动法的核心和灵魂。下列关系劳动法的基本原则说法错误的是（ ）A、劳动关系协调的合同化B、劳动条件的随意化C、劳动者保障的社会化D、劳动执法的合法化。
考题
劳动法的首要原则是（）。A、保障报酬权B、保障物质帮助权C、保障劳动者的劳动权D、保障休息休假权
考题
劳动法的基本原则包括（）。A、物质帮助权原则B、适用性原则C、劳动关系民主化原则D、灵活性原则E、保障劳动者劳动权的原则
考题
劳动法是保护劳工之法，劳动保障是劳动法的宗旨和使命，因此，劳动保障的对象即是劳动者。（）
考题
判断题劳动法是保护劳工之法，劳动保障是劳动法的宗旨和使命，因此，劳动保障的对象即是劳动者。（）A
对B
错
考题
判断题劳动法的首要原则是保障劳动者的劳动权（）A
对B
错
考题
多选题依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当（）。A依法建立和完善规章制度B保障劳动者享有劳动权利C以提高企业利润为首要目的D保障劳动者履行劳动义务
考题
多选题劳动法的基本原则包括（ ）。A物质帮助权原则B适用性原则C劳动关系民主化原则D灵活性原则E保障劳动者劳动权的原则
考题
单选题劳动法的基本原则，是劳动法的核心和灵魂。下列关系劳动法的基本原则说法错误的是（ ）A
劳动关系协调的合同化B
劳动条件的随意化C
劳动者保障的社会化D
劳动执法的合法化。
考题
单选题劳动法的首要原则是（）。A
保障报酬权B
保障物质帮助权C
保障劳动者的劳动权D
保障休息休假权