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雇主无故克扣、拖欠工资,家政服务员可以到()要求解决。

  • A、劳动管理部门
  • B、公安机关
  • C、工商局
  • D、税务局

参考答案

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考题 在遭受到雇主家虐待后,家政服务员应该( )。A.忍辱负重B.报复雇主C.拿雇主的财物D.向维权组织举报

考题 用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。

考题 在遭受到雇主家虐待后,家政服务员应该()。A忍辱负重B报复雇主C拿雇主的财物D向维权组织举报

考题 雇主必须维护好公共环境卫生,家政服务员只需维护好雇主的家庭卫生。

考题 家政服务员要主动听取()的意见,如有特殊习惯或要求,应根据具体情况灵活调整。A、中介公司B、家政公司C、雇主D、客人

考题 一旦在服务的过成功发生矛盾与纠纷,家政服务员可以依据()向劳动社会保障部门要求劳动仲裁。A、人情关系B、老乡C、劳动合同D、买卖合同

考题 家政服务员首先要遵守工作时间,信守诺言,这是()对服务员的基本要求。A、家庭B、社会C、雇主D、法律

考题 用人单位克扣、无故拖欠劳动者工资怎么办?

考题 家政服务员在雇主家工作,不能透露雇主家的隐私。

考题 家政服务员的职责是根据雇主家庭的需要为雇主家庭服务,要努力提高雇主家庭生活质量。()

考题 雇主是对家政服务员职业道德、劳动态度、服务质量好与不好的直接评判者。

考题 家政服务员遵纪守法是()规定的基本义务.A、雇主B、宪法C、家政公司D、公安部门

考题 家政服务员可以像雇主的亲友谈及雇主的工作、生活、交往和私事。

考题 雇主给多少工资,是家政服务员履行职业道德的前提。()

考题 家政服务员与雇主的亲友相处时,应该()。A、适度对待其亲友B、在亲友面前说雇主的隐私C、在亲友面前唠叨D、将雇主的财务外借给其亲友

考题 雇主遗失东西检查家政服务员的衣兜等,侵犯了妇女的()。A、财产权益B、政治权利C、人身权利D、劳动权益

考题 若遇家中有事或其他原因要求辞工,家政服务员可以立即离开雇主家。()

考题 家政服务员在雇主家服务,对雇主家的内政持()的态度。A、不参与B、事事关心C、不关心D、偶尔参与

考题 家政服务员与雇主生活习俗不同时,应以自己原有的生活习俗为主。()

考题 家政服务员在服务过程中应主动征求()意见,接受他们的服务指导,千万不要反客为主。A、家政老师B、雇主C、雇主亲朋D、雇主邻居

考题 家政服务员不能利用雇主家的关系为自己办私事。

考题 当异性雇主给了家政服务员与劳动合同不符的高额报酬时,家政服务员应该()。A、收下B、婉言谢绝C、不理不睬D、坚决告诉同性的雇主

考题 家政服务员工作好坏,()是主要的、直接的评价者。A、父母B、职业介绍所C、家政公司D、雇主

考题 家政服务员与雇主之间产生劳动争议时应如何处理?

考题 当家政服务员的生活习俗与雇主的生活习俗发生冲突时,家政服务员应当努力调整自己,顺应新的环境。

考题 消费者与经营者发生消费权益纠纷时,可以请求()解决。A、工商局B、税务局C、公安机关D、消费者协会

考题 问答题用人单位克扣、无故拖欠劳动者工资怎么办?