考题
以下不属于季分析的内容的是()
A、内外部分析B、策略制定C、目标管理D、制定行动计划
考题
下列项目中，不属于会计核算具体内容的是（ ）。A．制定企业计划B．收入的计算C．资本的增减D．财务成果的计算
考题
下列不属于计划组织处置行动的主要内容的是（）。A.制定处置行动计划B.下达处置行动命令C.组织思想动员D.组织建立指挥系统
考题
下列不属于进度管理计划中规定内容的是（ ）。
A.制定进度计划的进度规划方法
B.制定进度计划的进度规划工具
C.推算进度计划的方法
D.推算进度计划的工具
考题
下列不属于工程项目进度管理的工作过程的有（ ）。
A.工作定义
B.工作内容实施
C.进度计划制定
D.进度控制
E.成本计划修改
考题
根据施工组织设计内容，下列选项中不属于单位工程施工组织设计内容的是()。
A.编制资源需求量计划
B.编制施工进度计划
C.确定核心工程施工方案
D.制定各项施工措施
考题
下面不属于宏观的教学设计主要内容的是( )。A．制定教学计划
B．制定各门课程的教学大纲
C．确定教学目标
D．制定教学成效考核的办法
考题
下列各项中，不属于会计核算具体内容的是()。A:收入的计算B:财务成果的计算C:资本、基金的增减D:会计计划的制定
考题
会见厅服务内容制定的计划有（），场地布置方案，礼品清单，其他相关事项。A、人员安排B、会见程序C、拍照、录像D、采访
考题
下列（）不属于周转材料管理的内容。A、周转材料计划制定B、周转材料的使用C、材料的维修和养护D、周转材料的改进制作
考题
以下哪项不属于电信企业市场营销计划的内容：（）。A、计划概要B、拟定营销目标C、制定营销策略D、开展调研
考题
下面不属于采购环节中的准备认证计划的内容的是（）A、接受开发批量需求B、制定认证计划说明书C、接受余量需求D、计算承接认证量
考题
下列哪项不属于健康管理师在“健康指导”职业功能中的工作内容？（）A、制定干预计划B、健康维护C、跟踪随访D、健康咨询
考题
下列工作内容中，不属于建立邮件列表的有（）。A、撰写优质内容的邮件B、制定合理的发送计划C、选择合适的平台D、找到用户并让其加入列表
考题
下列不属于劳务用工需求计划的主要内容的是（）A、编制工程施工部位劳务需求统计表B、制定具体的补充或调剂计划C、安排所需的劳务企业D、劳动定额完成情况指标计算
考题
下列各项中，不属于制定培训需求调查计划的是（）。A、确定培训需求调查的内容B、确定培训需求调查的目标和计划C、选择合适的培训需求调查方法D、选择合适的培训需求调查层面
考题
下列不属于项目集成管理过程的是（）。A、制定项目计划B、人员获取C、实施项目计划D、集成变更控制
考题
下面不属于采购计划环节中的准备认证计划的内容的是（）A、接受开发批量需求B、制定认证计划说明书C、接受余量需求D、计算承接认证量
考题
单选题下面不属于采购计划环节中的准备认证计划的内容的是（）A
接受开发批量需求B
制定认证计划说明书C
接受余量需求D
计算承接认证量
考题
多选题下列工作内容中，不属于建立邮件列表的有（）。A撰写优质内容的邮件B制定合理的发送计划C选择合适的平台D找到用户并让其加入列表
考题
单选题下列各项中，不属于会计核算具体内容的是（）。A
制定企业计划B
收入的计算C
资本的增减D
财务成果的计算
考题
多选题下列不属于会计核算内容的有（ ）。A采购计划的制定B财务管理制度的制定C财务成果的计算和处理D款项和有价证券的收付
考题
单选题企业应用关键绩效指标法的关键是制定绩效计划，下列选项中不属于制定绩效计划内容的是（ ）。A
关键绩效指标体系B
制定激励计划C
分配指标权重D
确定绩效目标值
考题
单选题下列各项中，不属于制定培训需求调查计划的是（）。A
确定培训需求调查的内容B
确定培训需求调查的目标和计划C
选择合适的培训需求调查方法D
选择合适的培训需求调查层面
考题
单选题(12年真题)下列属于生产与作业管理内容的是 ( )A
业务流程再造B
制定企业战略C
制定营销计划D
制定财务计划
考题
单选题下列选项中，不属于在决定进行风险控制时，应该制定的计划是( )。A
预防计划B
灾难计划C
应急计划D
报警计划
考题
单选题下列属于生产与作业管理内容的是（）A
业务流程再造B
制定企业战略C
制定营销计划D
制定财务计划