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简述人力资源规划的方法。
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考题
单选题通过对企业人力资源管理制度与体系进行评估，找出制度缺口，并找出方法来弥补这些缺口的规划是（）A
人力资源数量规划B
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人力资源管理效率规划D
人力资源管理制度规划
考题
问答题简述人力资源规划的程序、需求和供给预测方法。
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