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知识型组织是一种协同()系统。

  • A、技术
  • B、知识
  • C、社会
  • D、管理

参考答案

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考题 通常是企业组织变革的推动者。 A.高级管理知识型人才 B.中级管理知识型人才 C.高级技术知识型人才 D.中级技术知识型人才

考题 结合我国人力资源队伍发展的实际情况,可以将对企业发展有价值的人才区分为管理知识型、技术知识型和()三大类人才。 A.技能操作型 B.专业技术型 C.综合技能型 D.知识型

考题 (2017年5月) 通常是企业组织变革的推动者。 A.高级管理知识型人才 B.中级管理知识型人才 C.高级技术知识型人才 D.中级技术知识型人才

考题 ( )是指组织通过促使所有员工持续获取和分享知识而形成的一种重视和支持终身学习的文化。A.知识型组织 B.学习型组织 C.团队型组织 D.激励型组织

考题 供应链信息系统实现的技术基础是()。A信息共享B组织管理C系统科学D协同学

考题 知识型企业是以()为主要的投资主体,以()、()、()的社会经济组织。

考题 尊重知识型专业技术组织的个性、对专业技术组织进行适当授权、采取自我管理式团队的组织结构、使组织成为学习型组织、形成创新授权机制,是胜任素质模型充分发挥作用的前提。()

考题 知识型企业的核心活动是学习、研究与开发,因此,知识型企业往往是一个学习型组织。

考题 在新兴的以知识创新和传播为核心目标的知识型组织中,组织的()协同化和平面网络化成为基本的发展趋势。A、社会B、管理C、文化D、战略

考题 知识型组织是()A、他组织系统B、自组织系统C、元组织系统D、社会协同系统

考题 ()通常是企业组织变革的推动者。A、高级管理知识型人才B、中级管理知识型人才C、高级技术知识型人才D、中级技术知识型人才

考题 企业知识管理的一个重要内容是()。A、设立知识主管B、建立收益递增网络C、建立起知识型企业的组织结构D、知识工程

考题 知识型企业是以知识为主要的投资主体,以();();()和创新为目的的社会经济组织。

考题 与企业中生产人员、销售人员、管理人员等相比,知识型员工有一个很大的特征,即()。A、知识型员工对专业和技术的认同度比对企业的认同度高B、知识型员工更注重工作实际绩效C、知识型员工的员工薪酬会随着年限延长而上升D、知识型员工更关注企业利润的实现

考题 知识管理系统是一个复杂系统,涵盖了知识创新过程和知识创新成果等方面,涉及管理机制、人、信息技术平台和知识资源组织等方面的要素,其核心要素是()A、管理机制B、人C、信息技术平台D、知识资源组织

考题 知识型组织应视为一种介于()之间的社会协同系统。A、组织与社会B、个人与他组织C、他组织系统和自组织系统D、个人与自组织

考题 单选题企业知识管理的一个重要内容是()。A 设立知识主管B 建立收益递增网络C 建立起知识型企业的组织结构D 知识工程

考题 单选题与企业中生产人员、销售人员、管理人员等相比,知识型员工有一个很大的特征,即()。A 知识型员工对专业和技术的认同度比对企业的认同度高B 知识型员工更注重工作实际绩效C 知识型员工的员工薪酬会随着年限延长而上升D 知识型员工更关注企业利润的实现

考题 单选题知识型组织是一种协同()系统。A 技术;B 知识;C 社会;D 管理。

考题 单选题知识型组织应视为一种介于()之间的社会协同系统。A 组织与社会;B 个人与他组织;C 他组织系统和自组织系统;D 个人与自组织。

考题 单选题知识型组织是()A 他组织系统B 自组织系统C 元组织系统D 社会协同系统

考题 填空题知识型企业是以()为主要的投资主体,以()、()、()的社会经济组织。

考题 单选题()通常是企业组织变革的推动者。A 高级管理知识型人才B 中级管理知识型人才C 高级技术知识型人才D 中级技术知识型人才

考题 填空题知识型企业是以知识为主要的投资主体,以();();()和创新为目的的社会经济组织。

考题 单选题在新兴的以知识创新和传播为核心目标的知识型组织中,组织的()协同化和平面网络化成为基本的发展趋势。A 社会B 管理C 文化D 战略

考题 判断题知识型企业的核心活动是学习、研究与开发,因此,知识型企业往往是一个学习型组织。A 对B 错

考题 单选题下列所列各项,不是企业知识管理内容的是()。A 基本知识素养的管理B 知识的学习C 建立起知识型企业的组织结构D 知识的创造