俄亥俄大学的研究人员将领导行为归纳为( )。A．工作管理与效率管理B．工作管理与生产管理C．工作管理与关心人D．生产管理与效率管理

题目内容（请给出正确答案）

俄亥俄大学的研究人员将领导行为归纳为( )。

A．工作管理与效率管理

B．工作管理与生产管理

C．工作管理与关心人

D．生产管理与效率管理

参考答案

考题俄亥俄大学一系列关于领导的行为划分的主要维度是( )。A．员工取向和生产取向B．工作管理和关心人C．独裁和民主D．民主和放任

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考题根据俄亥俄州立大学的研究,领导行为的__________维度被定义为管理者在工作中尊重下属的看法与情感并与下属建立相互信任的程度。 A.定规B.关怀C.文化D.物理

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考题领导与管理的关系为( )。A.管理影响领导B.领导行为等于管理行为，无论在内涵还是外延C.领导工作是管理工作的一部分D.管理的对象是物，领导的对象是人

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考题俄亥俄大学研究得出领导行为的维度包括()。A:关心环境 B:关心人 C:工作管理 D:工作设计 E:目标设计

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考题俄亥俄大学研究得出领导行为的维度包括（）。 A.关心环境 B.关心人 C.工作管理 D.工作设计 E.目标设计

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考题俄亥俄大学得出领导行为的维度包括（）。A.关心环境 B.关心人 C.工作管理 D.工作设计 E.目标设计

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考题俄亥俄大学研究得出领导行为的维度包括( )。A.关心环境 B.关心人 C.工作管理 D.工作设计 E.目标设计

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考题俄亥俄大学的研究人员将领导行为归纳为（　　）。A.生产管理 B.效率管理 C.关心人 D.工作管理 E.生产取向

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考题【单选题】俄亥俄州立大学的研究人员提出的（）从关怀维度与定规维度研究领导行为。A．领导方式理论B．四分图理论C．李克特的领导模式D．管理方格理论

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