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俄亥俄大学一系列关于领导的行为划分的主要维度是( )。
A.员工取向和生产取向
B.工作管理和关心人
C.独裁和民主
D.民主和放任
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将领导行为划分为“员工取向”和“生产取向”两个维度的是( )。A.密西根模式
B.领导—成员交换理论
C.俄亥俄模式
D.权变模型
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