网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
下列选项不属于双因素理论中保健因素的是()

A.工作内容本身

B.公司政策

C.工作环境

D.工资水平


参考答案

更多 “ 下列选项不属于双因素理论中保健因素的是() A.工作内容本身B.公司政策C.工作环境D.工资水平 ” 相关考题
考题 关于双因素理论,下列选项错误的是( )。A.双因素理论又称“激励—保健因素理论”B.激励因素可以令员工满意,没有这些因素就会招致员工不满C.保健因素只能使员工不产生不满情绪,但不能起到激励的作用D.双因素理论和需要层次理论既有联系,又有区别。

考题 双因素理论中的双因素指的是保健因素与激励因素。()

考题 关于双因素理论,下列说法不正确的是( )。A.保健因素不能起到激励员工的作用 B.激励因素包括成就感、晋升、工作本身 C.保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等 D.双因素理论又称激励一保健因素理论认为激励因素和保健因素

考题 根据双因素理论,下列选项中属于保健因素的是( )。A.成就感 B.别人的认可 C.工作本身 D.人际关系 E.监督方式

考题 关于双因素理论的表述正确的是().A:双因素理论是由麦克里兰提出的 B:双因素理论又称为“激励——保健因素理论” C:双因素理论中的保健因素相当于需要层次理论中的高层次需要 D:具备了激励因素可以令员工满意,不具备就会招致员工的不满

考题 关于双因素理论,下列选项错误的是()。A:双因素理论又称“激励一保健因素理论” B:激励因素可以令员工满意.没有这些因素就会招致员工不满 C:保健因素只能使员工不产生不满情绪,但不能起到激励的作用 D:双因素理论和需要层次理论既有联系,又有区别

考题 2、根据双因素理论,下列选项中不属于保健因素的是A.工资报酬B.工作条件C.工作富有成就感D.公司政策

考题 5、根据双因素理论,下列选项中属于保健因素的是()。A.成就B.地位C.责任D.承认

考题 根据双因素理论,下列选项中属于保健因素的是()。A.成就B.地位C.责任D.承认