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根据双因素理论,下列选项中属于保健因素的是( )。
A.成就感
B.别人的认可
C.工作本身
D.人际关系
E.监督方式
B.别人的认可
C.工作本身
D.人际关系
E.监督方式
参考答案
参考解析
解析:保健因素是指组织政策、监督方式、人际关系、工作环境和工资等因素。具备这些因素只能使员工不产生不满情绪,但不能起到激励作用。
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考题
关于双因素理论,下列选项错误的是( )。A.双因素理论又称“激励—保健因素理论”B.激励因素可以令员工满意,没有这些因素就会招致员工不满C.保健因素只能使员工不产生不满情绪,但不能起到激励的作用D.双因素理论和需要层次理论既有联系,又有区别。
考题
关于双因素理论,下列选项错误的是()。A:双因素理论又称“激励一保健因素理论”
B:激励因素可以令员工满意.没有这些因素就会招致员工不满
C:保健因素只能使员工不产生不满情绪,但不能起到激励的作用
D:双因素理论和需要层次理论既有联系,又有区别
考题
单选题根据双因素理论,下列属于保健因素的是()。A
公司的政策与管理B
工作本身C
成就D
上进心
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