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公司内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡,这体现了基金管理公司内部控制应遵循的( )。

A.成本效益原则

B.有效性原则

C.独立性原则

D.相互制约原则


参考答案

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考题 ( )是指公司内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。 A.健全性原则 B.有效性原则 C.独立性原则 D.相互制约原则

考题 ( )原则是公司内部部门和岗位的设置应当权责分明,相互制衡。A.有效性B.独立性C.相互制约D.健全性

考题 证券公司部门和岗位的设置应当权责分明相互牵制,前台业务运作与后台管理支持适当分离,这体现了内部控制度中( )的要求。A.健全性B.适中性C.制衡性D.监督性

考题 ( )是指基金管理公司内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。A.健全性原则B.有效性原则C.独立性原则D.相互制约原则

考题 ( )指基金管理人内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。A.有效性 B.健全性 C.相互独立 D.相互制约

考题 ( )是指公司内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。A.健全性原则 B.有效性原则 C.独立性原则 D.相互制约原则

考题 ( )是指基金管理公司内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。 A、健全性原则 B、有效性原则 C、独立性原则 D、相互制约原则

考题 ( )是指基金管理公司内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。A.健全性原则 B.有效性原则 C.独立性原则 D.相互制约原则

考题 ( )原则是基金管理人内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。A.独立性 B.健全性 C.相互制约 D.成本效益