关于营造信任氛围的方法,说法不正确的是()。 A.让员工服从领导者的安排B.领导者应真诚地说出自己的意见和想法C.要勇于承认自己的错误和过失D.领导者要对下属一视同仁，没有偏爱

题目内容（请给出正确答案）

关于营造信任氛围的方法,说法不正确的是()。

A.让员工服从领导者的安排

B.领导者应真诚地说出自己的意见和想法

C.要勇于承认自己的错误和过失

D.领导者要对下属一视同仁，没有偏爱

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考题为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛,说法正确的是()。 A.团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变B.领导者要自己解决问题，不要放手交给成员去做C.授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛D.要为团队成员提供必要的工具

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考题营造变革氛围的手段包括()。 A.营造创新氛围B.营造民主氛围C.营造学习氛围D.营造竞争氛围

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考题进餐时不要批评、责怪婴儿是营造良好进餐氛围的正确方法。此题为判断题(对，错)。

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考题营造有利于激发学生创作精神的学习氛围不包括（　　）。A．设置问题情境 B．提供原型启发 C．指定操作方法 D．营造宽松氛围

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考题在营造企业文化氛围的诸多方法中，试简述制度的修正。

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考题简述营造企业文化氛围的方法。

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考题 4、绩效反馈面谈黄金准则不包括A．注意倾听B．对事不对人C．营造氛围，建立信任D．提前不需做准备

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考题 3、为了使团队成员工作起来感到心情舒畅，领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛，说法正确的是（）。A．要为团队成员提供必要的工具B．领导者要自己解决问题，不要放手交给成员去做 C．团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变 D．授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛

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考题【单选题】5.环境氛围营造的基本原则中，以下哪种说法正确？A．环境氛围的营造主要围绕陈列展示主题来展开。B．氛围与内容之间，内容为首，氛围为次。C．只要再现、还原产品的全貌，就可以大体将氛围效果表现出来。D．内容与主题不协调能引起注意和感悟。

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