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企业精神具有稳定性,它是企业员工行为整体的稳定倾向。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

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考题 调整企业与员工、管理者与普通员工、员工与员工、企业二与社会公众之间的关系和行为规范的总和是() A企业文化B企业形象C企业伦理道德D企业精神

考题 企业精神的特点主要表现为()。 A、企业精神是一种个性精神B、企业精神是一种团体精神C、企业精神是企业的主导意识之一D、企业精神具有实践性E、企业精神具有稳定性

考题 企业形象的特征包括()。 A、企业形象具有整体性B、企业形象具有对象性C、企业形象具有效用性D、企业形象具有相对稳定性E、企业形象具有可变性

考题 ()作为企业及其员工对其行为意义的认识体系,决定着企业及其员工的行为取向和判断标准。 A.企业精神B.企业价值观C.企业目标D.企业哲学

考题 ()是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成的外显文化,它是企业文化的中坚和桥梁,把企业文化中的物质文化和精神文化有机地结合成一个整体。 A、企业精神文化B、企业制度文化C、企业行为文化D、企业物质文化

考题 "江山易改,秉性难易”,说明个性具有() A.整体性B.倾向性C.稳定性D.独特性

考题 企业文化是( )。 A.企业集体的价值观念 B.企业经营理念和行为的集中体现和代表 C.企业员工的个体行为 D.不可改变的 E.企业整体的行为倾向和偏好

考题 ()是企业员工总体行为特点的素质概括,是企业规范员工行为的风气和习惯。A企业道德行为规范B企业风尚C企业精神D企业价值观念

考题 以下()不是企业精神的特点。A是一种个性精神B是一种团体精神C是企业的主导意识之一D具有时间稳定性E具有自我排他性