下列不属于人力资源重置成本的是() A、广告或招募B、在职培训C、离职补偿D、新员工的工资

题目内容（请给出正确答案）

下列不属于人力资源重置成本的是()

A、广告或招募

B、在职培训

C、离职补偿

D、新员工的工资

参考答案

考题人力资源成本是指取得和重置人员而发生的费用支出,包括人力资源的历史成本和人力资源的重置成本。() 此题为判断题(对，错)。

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考题人力资源管理成本是由（）构成的。A．人力资源原始成本B．人力资源重置成本C．人力资源计划成本D．人力资源预算成本E．人力资源结算成本

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考题下列各项中，不属于会计计量属性的是（）。A、历史成本B、可变现净值C、沉没成本D、重置成本

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考题人力资源管理成本的构成包括（）。A．人力资源原始成本B．人力资源重置成本C．可控制成本D．不可控制成本E．人力资源开发成本

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考题研究如何计量在取得和开发人力资源方面的投资,又要研究如何计量目前雇用人员的重置成本的是()。 A.人力资源成本会计B.人力资源投资会计C.人力资源价值会计D.人力资源权益会计

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考题下列不属于人力资源重置成本的是 A.离职补偿B.新员工的工资C.广告或招募D.在职培训

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考题下列不属于人力资源作用的是( )。 A、人力资源是财富形成的关键要素B、人力资源是政治发展的主要力量C、人力资源是文化发展的主要力量D、人力资源是经济发展的主要力量

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考题下列不属于人力资源规划中费用规划内容的是（　　）。A.人力资源费用预算 B.人力资源费用控制 C.人力资源费用监督 D.人力资源费用结算

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考题下列不属于会计计量属性的是(　)。A、重置成本 B、公允价值 C、持续经营 D、历史成本

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