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对薪酬水平决策有影响的企业特征要素有()。
A、行业因素
B、企业规模因素
C、企业经营战略因素
D、企业文化与价值观因素
参考答案
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考题
混合政策指企业在确定薪酬水平时,是根据职位或员工的类型或者是总薪酬的不同组成部分来分别制定不同的薪酬水平决策,而不是对所有的职位和员工均采取相同的薪酬水平定位。()
此题为判断题(对,错)。
考题
以下不属于薪酬战略的特征的是()。A:薪酬战略是与企业总体发展战略相匹配的薪酬决策
B:能密切配合劳动力市场上的变化
C:薪酬战略是一种具有总体性、长期性的薪酬决策与薪酬管理
D:薪酬战略对企业绩效与企业变革具有关键性作用
考题
3、影响企业整体薪酬水平的因素有()A.企业薪酬策略B.物价水平C.劳动绩效D.工会的力量
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