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将薪酬调查分为正式与非正式薪酬调查的基本依据是( )

A、调查方式

B、调查主体

C、调查内容

D、调查对象

参考答案

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考题 对大量的、复杂的岗位做薪酬调查应采用（ ）的调查方法A．正式或非正式的电话访谈B．正式的问卷调查C．相关专业的学术会议的正式或非正式的交谈或讨论D．企业的薪酬调查
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考题 从薪酬调查的组织者来看,正式薪酬调查可以分为()。 A、商业性薪酬调查B、专业性薪酬调查C、企业间薪酬调查D、政府薪酬调查
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考题 从调查方式来看，薪酬调查可以分为( )。A 政府薪酬调查B专业性薪酬调查C 正式薪酬调查D 商业性薪酬调查E. 非正式薪酬调查
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考题 一般来说，薪酬调查可分为正式薪酬调查和( )两种类型。A．策略薪酬调查B．非正式薪酬调查C．组织者薪酬调查D．企业自己的薪酬调查
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考题 关于薪酬调查的描述，下列说法正确的是()A:从调查方式上来看，正式调查又可分为三类，即商业性薪酬调查、专业性薪酬调查和政府薪酬调查 B:从调查的组织者来看，薪酬调查可以分为正式薪酬调查和非正式薪酬调查两种类型 C:政府薪酬调查是指由国家劳动、行政、统计等部门进行的薪酬调查 D:商业性薪酬调查一般是由咨询公司完成的
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考题 从调查的组织者来看，正式薪酬调查可以分为()A:区域薪酬调查 B:商业性薪酬调查 C:公众薪酬调查 D:专业性薪酬调查 E:政府薪酬调查
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考题 关于薪酬调查的描述，下列说法正确的是（ ）。A.从调查方式上来看，正式调查又可分为三类，即商业性薪酬调查、专业性薪酬调查和政府薪酬调查 B.从调查的组织者来看，薪酬调查可以分为正式薪酬调查和非正式薪酬调查两种类型 C.政府薪酬调查是指由国家劳动、行政、统计等部门进行的薪酬调查 D.商业性薪酬调查一般是由咨询公司完成的
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考题 薪酬调查按照调查方式可以分为（ ）。A：正式薪酬调查 B：薪酬市场调查 C：非正式薪酬调查 D：政府部门调查 E：员工满意度调查
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考题 薪酬调查按照调查方式可以分为（ ） A.正式薪酬调查 B.薪酬市场调查 C.非正式薪酬调查 D.政府部门调查 E.员工满意度调查
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