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下列选项属于内部招聘缺点的是:()

A、招聘风险大

B、成本高

C、来源受限

D、不利于增强员工的积极性


参考答案

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考题 企业内部招聘有那些优缺点?

考题 以下选项中,属于内部收益率指标缺点的是( )。

考题 关于内部招聘和外部招聘优缺点的说法,正确的有()。A:内部招聘可以提高员工对企业的忠诚度 B:内部招聘容易导致“近亲繁殖” C:内部招聘可以减少招聘的宣传费和差旅费用 D:外部招聘能为企业带来新的思想和理念 E:外部招聘容易导致内部部门之间或员工之间的矛盾

考题 相对于内部招聘而言,外部招聘的缺点是()。A:有可能形成内部矛盾 B:影响内部员工的积极性 C:人员选择余地小 D:容易造成“近亲繁殖”

考题 内部招聘的缺点是招聘成本大,会影响内部员工的积极性

考题 4、下列描述中,不属于内部招聘缺点的一项是()A.可能造成内部矛盾B.容易造成“近亲繁殖”C.影响组织内部员工的积极性D.选材范围受限,可能会影响招聘质量

考题 【单选题】下列描述中,不属于内部招聘缺点的一项是()A.可能造成内部矛盾B.容易造成“近亲繁殖”C.影响组织内部员工的积极性D.选材范围受限,可能会影响招聘质量

考题 下列描述,不属于内部招聘缺点的是()A.可能造成内部矛盾B.容易造成近亲繁殖C.影响组织内部员工的积极性D.选才范围受限,可能会影响招聘质量