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银行业金融机构应配备( )负责从业人员行为管理,该岗位的从业人员应品行端正、业务熟练,并具有与履职相匹配的经验和适当的职级,其联系方式应在全机构公开并可查询。
A、合规人员
B、专人
C、人力资源部人员
D、监察人员
参考答案
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考题
某大型银行正在对内招聘人员负责本行从业人员行为管理,其发布的内部招聘标准中列出了对该岗位的明确要求,下列()要求不符合《银行业金融机构从业人员行为管理指引》的规定。
A、该岗位的从业人员应品行端正、业务熟练B、具有与履职相匹配的经验C、将配备适当的职级D、除从事本行从业人员行为管理外，还将负责风险管理综合工作
考题
按照《银行业金融机构从业人员行为管理指引》的规定,银行业金融机构向银行业监督管理机构报告本机构从业人员行为评估报告,报告内容应至少包括本机构从业人员行为管理的()等内容。
A、治理架构B、制度建设C、从业人员不当行为D、以上都包括
考题
银行业金融机构应建立与本机构业务复杂程度相匹配的从业人员管理信息系统,持续收集从业人员的基本情况、行为评价、处罚等相关信息,支持对从业人员行为开展( )监测。
A、定期B、随时C、动态D、及时
考题
按照《银行业金融机构从业人员行为管理指引》的规定,银行业金融机构在从业人员招聘和任职程序中应遵守如下哪些规范:()
A、重点考察人员是否有不当行为记录B、落实任职回避和业务回避制度C、向银行业监督管理机构申请在银行业金融机构从业人员处罚信息系统中查询有关行政处罚信息D、对银行业金融机构从业人员的利益相关人员，不得降低招聘录用标准
考题
根据《银行业金融机构从业人员行为管理指引》规定,银行业金融机构应建立覆盖全面、授权明晰、相互制衡的从业人员行为管理体系,并明确()、()、()和()在从业人员行为管理中的职责分工。
A、董事会B、监事会C、高级管理层D、相关职能部门
考题
按照《银行业金融机构从业人员行为管理指引》的规定,《银行业金融机构从业人员行为管理指引》对各银行业金融机构从业人员行为管理的制度建设作出了规定,以下说法正确的是()
A、从业人员行为管理应以经营为本B、制定与自身业务复杂程度相匹配的行为守则供关键岗位从业人员遵循C、行为守则应包括但不限于从业人员的行为规范、禁止性行为及其问责处罚机制等D、应及时对行为守则进行更新和修订
考题
按照《银行业金融机构从业人员行为管理指引》的规定,银行业金融机构应明确从业人员行为管理的牵头部门,负责全机构从业人员的行为管理。此外,()、()、()和()等行为管理相关部门应根据从业人员行为管理的职责分工,积极配合牵头部门对从业人员的行为进行管理。
A、风险管理、内控合规B、内部审计C、人力资源D、监察部门
考题
按照《银行业金融机构从业人员行为管理指引》的规定,银行业金融机构从业人员行为管理岗位的从业人员应品行端正、业务熟练,可兼职并具有与履职相匹配的经验和适当的职级。()
此题为判断题(对，错)。
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