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()是人的潜在能力的表现。
A.创造性活动
B.操作性活动
C.想象性活动
D.实践性活动
参考答案
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考题
以下各项中,属于招标人排斥潜在投标人或投标人的行为的是( )。A.要求潜在投标人或投标人具有履行合同的能力
B.要求潜在投标人或投标人具有独立订立合同的能力
C.为保证施工质量,要求投标人与指定的材料供应商合作
D.投标人在最近3年内没有重大工程质量问题
考题
以下各项中,属于招标人排斥潜在投标人或投标人的行为的是()。A.要求潜在投标人或投标人具有履行合同的能力
B.要求潜在投标人或投标人具有独立订立合同的能力
C.为保证施工质量,要求投标人与指定的材料供应商合作
D.投标人在最近3年内没有重大工程质量问题
考题
1、有关能力素质概念的研究历程错误的是A.Dubois认为“能力素质”是为达到或超出预期的质量水平的工作输出所必须具备的能力;能力素质是一名员工潜在的特征,如动机、技能、自我形象、社会角色、所拥有的知识等,这些因素在工作中会导致有效或杰出的绩效表现B.汉普公司认为“能力素质”是个体为达到成功的绩效水平所表现出来的工作行为,这些行为是可观察的、可测量的、可分级的C.美国HAY公司认为胜任力是在既定的工作、任务、组织或文化中区分绩效水平的个体特征的集合。胜任力决定一个人是否能够胜任某项工作或很好地完成某项任务,它是驱使一个人做出优秀表现的个人特征的集合D.Speneer认为“能力素质”是个体所具有的一些潜在特质,而这些潜在特质是与其在工作或岗位上的绩效表现相关的,同时也可依次来预测,反映其行为及绩效表现的好坏
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