《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定:鼓励员工主动参加单位组织的网络学习发生的积分换购、红包等各类激励费用,不在开支范围内。( ) 此题为判断题(对，错)。

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《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定:鼓励员工主动参加单位组织的网络学习发生的积分换购、红包等各类激励费用,不在开支范围内。( )

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定:师带徒培训、( )、大师工作室、实训基地建设等属于专项费用开支范围。 A、精准培训B、订单式培训C、新工人培训D、技能提升

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考题《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定:淮北矿业集团教育培训经费的提取和使用坚持( )的原则。说法错误的是( )。 A、统筹规划B、分级管理C、专款专用D、专户专提

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考题《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定:淮北矿业集团两级工会年度内按规定留成的工会经费中,要有一定部分用于员工教育培训,列入工会预算掌握使用。( ) 此题为判断题(对，错)。

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考题《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定:淮北矿业集团教育培训经费的提取和使用坚持“统筹规划、分级管理、专款专用、专户专计”的原则。( ) 此题为判断题(对，错)。

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考题《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定:淮北矿业集团及所属单位新建项目,要按照国家规定的相关标准,在项目投资中列支培训费用。( ) 此题为判断题(对，错)。

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考题《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定:经分管培训领导批准,利用各类培训活动开展的红包、积分换购等激励,根据兑现明细据实报销。( ) 此题为判断题(对，错)。

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考题《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定:淮北矿业集团及所属单位进行技术改造和项目引进、研究开发新技术、试制新产品,要按相关规定从项目投入中提取员工技术技能培训经费。( ) 此题为判断题(对，错)。

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考题《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定:淮北矿业集团所属单位必须按照规定的比例提取教育培训经费,提取比例为单位工资总额的( )。 A.1、5%B.2%C.2、5%D.3%

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考题《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定:参加淮北矿业集团组织的高校进修半年以上的,考核合格给予报销培训费用,培训期间工作日每天给予( )元的生活补助。 A.25B.30C.35D.40

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