完成需求评估之后，人力资源开发人员第一要做的是：A、明确培训目标B、确定培训课程C、选择培训师D、对培训与开发对象进行分类

题目内容（请给出正确答案）

完成需求评估之后，人力资源开发人员第一要做的是：

A、明确培训目标

B、确定培训课程

C、选择培训师

D、对培训与开发对象进行分类

参考答案

考题人员培训活动的起点是（）。A．培训目标的确定B．培训计划的确定C．培训师资的选定D．培训需求的确定

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考题人员培训活动的起点是()。 A、培训目标确定B、培训计划的确定C、培训师资的选定D、培训需求的确定

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考题培训是一个循环周期而不是一个单一事件,任何培训的第一步都是()。 A选择受训人B明确培训目标C建立培训标准D培训需求评估

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考题培训课程开发时，运用系统图的第一个步骤是______。A．确定目的和目标B．确定培训需求C．确定评估方式D．确定培训对象

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考题详细的课程计划主要是（）。A.设计培训的内容与活动 B.安排培训活动的先后顺序 C.帮助培训师顺利完成课程的培训 D.帮助培训师达到培训目标 E.对考试结果进行评估

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考题人员培训活动的起点是()。A:培训目标的确定 B:培训计划的确定 C:培训师资的选定 D:培训需求的确定

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考题人员培训活动的起点是（　　）。A.培训目标的确定 B.培训计划的确定 C.培训师资的选定 D.培训需求的确定

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考题 1、人员培训活动的起点是？A．培训目标的确定B．培训计划的确定C．培训师资的选定D．培训需求的确定

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考题 2、人员培训活动的起点是A．培训目标的确定B．培训计划的确定C．培训师资的选定D．培训需求的确定

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