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工作设计的作用有哪些?()
A、工作设计改变了员工和职务之间的基本关系,使工作由高度专一化向多样化和丰富性发展
B、工作设计推进了员工工作的积极态度
C、工作设计重新赋予员工工作的乐趣,在一定程度上避免了员工对单一工作的厌倦感
D、工作设计有利于改善人际关系,扩大员工的人际交往范围
参考答案
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考题
工作再设计就是通过对工作进行重新调整和再设计,使工作更有趣并富有挑战性,以此增强员工的工作满意度,激发员工的工作热情,提高组织工作的效率。工作再设计的途径和方案为:___。
A.工作简单化B.工作轮换C.工作扩大化D.工作丰富化
考题
对职务进行重新设计取得成功的关键之一是：A.建立拥有自主权的工作团队
B.通过增加与所从事的工作相似的任务来扩大工作内容
C.实行职务轮换，使员工工作多样化
D.改变工作内容，以满足员工自身发展的需要
考题
对于成功的职务设计而言，以下哪项是关键？( )A.创建一个拥有自主权的工作团队
B.通过增加与所从事工作相似的任务来扩大职务内容
C.实行职务轮换，使员工工作多样化
D.改变职务内容，以使职务满足员工自身发展的需要
考题
12、工作丰富化与工作扩大化的根本区别在于（）。A．工作扩大化指横向和(或)纵向扩大工作范围B．工作丰富化是以员工为中心的工作再设计C．工作丰富化是工作的深化，以改变工作的内容D．工作扩大化使员工的工作责任增加
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