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从纵向上充实和丰富工作内容,增加员工对工作的自主性和责任心得组织设计形式是____

A、职务丰富化

B、职务扩大化

C、职务专业化

D、职务复杂化


参考答案

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考题 工作扩大化和工作丰富化的不同在于:() A.工作扩大化指在现有工作的基础上增加一些所需技能相似的任务,而工作丰富化是在工作中增加计划和控制的内容。B.工作丰富化指在现有工作的基础上增加一些所需技能相似的任务,而工作扩大化是在工作中增加计划和控制的内容。C.让员工做许多而不是一项镗孔工作,是工作的丰富化。D.以上全部都是。

考题 减轻员工对工作的厌烦,把员工从一个工作岗位换到另一个工作岗位,指的是下列哪一种工作设计方法?() A、工作轮换B、工作扩大化C、工作丰富化D、工作内容充实

考题 以下关于工作扩大化和工作丰富化的差异的说法不正确的是( )。(A)前者增加任务(B)后者扩大岗位任务结构(C)后者更有利于促进员工综合素质的提高(D)前者使员工完成任务的内容、形式和手段发生变更

考题 工作丰富化是指( )。A.横向水平增加工作任务的数目B.纵向上赋予员工更复杂、更系列化的工作C.让员工在能力相似的工作之间不断调换,以减少枯燥单调感D.从雇主需要考虑,建立各种制度,使员工分享工作内容的决策权

考题 ()是在岗位现有工作的基础上,通过充实工作内容,增加岗位的技术和技能的含量,使岗位的工作多样化、充实化。A:工作丰富化 B:工作扩大化 C:横向扩大化 D:纵向扩大化

考题 在工作扩大化的实现途经中,增加属于同阶层责任的工作内容,扩展工作范围和自主性的实现途径被称为()。

考题 增加属于同阶层责任的工作内容,扩展工作范围和自主性。这在工作扩大化的途径中被称为()。

考题 12、工作丰富化与工作扩大化的根本区别在于()。A.工作扩大化指横向和(或)纵向扩大工作范围B.工作丰富化是以员工为中心的工作再设计C.工作丰富化是工作的深化,以改变工作的内容D.工作扩大化使员工的工作责任增加

考题 24、工作丰富化与工作扩大化的根本区别在于()。A.工作扩大化指横向和(或)纵向扩大工作范围B.工作丰富化是以员工为中心的工作再设计C.工作丰富化是工作的深化,以改变工作的内容D.工作扩大化使员工的工作责任增加