韦伯的理想行政组织体系理论的内容包括()A、实行职责分工B、人员的任用C、职业管理人员D、自上而下的等级系统E、遵守规则和纪律

题目内容（请给出正确答案）

韦伯的理想行政组织体系理论的内容包括()

A、实行职责分工

B、人员的任用

C、职业管理人员

D、自上而下的等级系统

E、遵守规则和纪律

参考答案

考题韦伯(M.Weber)提出的行政组织理论是A、科学管理理论B、管理活动中要遵循14项原则C、管理分工原则D、“理想的行政组织体系”理论E、实行差别工资制

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考题 “理想的行政组织体系”理论强调：()要求决定人员任用。

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考题韦伯认为的行政体系特点不包括A、明确组织分工B、合理任用人员C、建立管理人员制度D、建立思想的行动准则E、严格规则和纪律

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考题韦伯(M.Weber)提出的行政组织理论是A.科学管理理论 B.管理活动中要遵循14项原则 C.管理分工原则 D.“理想的行政组织体系”理论 E.实行差别工资制

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考题 3、不是韦伯设计的“理想的行政组织体系理论”突出特点的是（）A．分工明确B．权责划分清楚C．依规章行事D．感性决策

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考题【多选题】以下（）属于理想行政组织体系理论的内容。A．明确分工B．自上而下的等级体系C．规范录用D．建立感性的行动准则

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考题【单选题】当组织中两个员工发生冲突了，作为管理者在处理这个冲突的时候不以感性为行动准则，对事不对人，分清楚谁对谁错，再去解决冲突。这体现了理想行政组织的（）特征。A．明确分工B．自上而下的等级体系C．职业管理人员D．建立理性的行动准则

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考题【多选题】理想行政组织体系的特点有（)。A．明确的分工B．职业管理人员C．自上而下的等级系统D．遵守规则和纪律E．人员的考评和教育

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考题【填空题】韦伯“理想的行政组织体系”的主要特征包括：劳动分工、___、___、规章制度、___、___。

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