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《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:开展管理人员本科学历教育,提升各级管理人员的文化学历层次。()
此题为判断题(对，错)。
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考题
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:以岗位胜任力培训为重要抓手,坚持()相结合,每年将基层科级管理人员轮训一遍,着力提升科级管理人员的思想力管理力和执行力创新力。
A.集团抽训与二级单位自训B.矿厂培训与科区培训C.公司抽训与送外培训D.脱产培训与业余培训
考题
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:要实现班组长100%达到()及以上学历,扫除文盲。
A.初中B.中专C.大专D.本科
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