管理幅度同管理层次成()A、正比关系B、反比关系C、不成比例D、不确定

题目内容（请给出正确答案）

管理幅度同管理层次成()

A、正比关系

B、反比关系

C、不成比例

D、不确定

参考答案

考题管理者的能力素质、管理手段的高低与管理的幅度和层次成（）。A．正比关系B．反比关系C．不可比关系D．对比关系

查看答案

考题一般说来，在条件不变的情况下，行政组织结构中管理层次与管理幅度之间的关系是【】A．正比关系B．反比关系C．关系依据情况变化而不同D．不成比例关系

查看答案

考题行政部门的管理层次和管理幅度在一个特定的组织内成( )。A:对立关系B:统一关系C:正比关系D:反比关系

查看答案

考题有效管理幅度与管理层次之间的关系是()。A:正比关系 B:反比关系 C:不确定 D:二者之间没关系

查看答案

考题有效管理幅度与管理层次之间的关系是（　）。 A.正比关系 B.反比关系 C.不确定 D.二者之间没关系

查看答案

考题管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。其大小同管理层次的多少成（）的关系 A.正比 B.反比 C.等同 D.没有关系

查看答案

考题有效管理幅度与管理层次之间的关系是( )。 A.正比关系 B.反比关系 C.不确定 D.二者无关

查看答案

考题在组织人员规模一定的情况下，管理幅度和管理层次成（）A正比关系B反比关系C网状关系D线性关系

查看答案

考题 1. 在组织规模给定的条件下，管理层次与管理幅度成A．正比关系B．反比关系C．线性关系D．无关系

查看答案

热门标签