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企业变革的第五个阶段是()。
A.进行组织诊断
B.建立快速解决问题团队
C.创新并追求卓越
D.整理组织结构
参考答案
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考题
变革阶段是企业文化建设工作的关键。制度化阶段是企业文化变革的巩固阶段。评估总结阶段是企业文化建设阶段性的总结。评估工作主要进行由上而下的观念更新,建立健全企业的一般制度和特殊制度,形成企业风俗,做好企业符号层的设计与应用。
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