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企业的文化与企业的人力资源管理是相互统一的。()
参考答案
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考题
关于人力资源的作用说法错误的是()。
A、良好的人力资源管理制度和机制是增强企业活力的内在源泉B、良好的人力资源管理制度和机制不会促进企业发展战略的实施C、良好的人力资源管理制度和机制是实现企业发展战略的根本动力D、良好的人力资源管理制度和机制是提升企业核心竞争力的重要基础
考题
以下()属于企业文化与人力资源管理关系的正确理解。
A、人力资源管理也是以人为中心的管理实践学科B、企业文化理念决定人力资源管理的理念和模式选择。C、人力资源管理促进新企业文化的形成D、企业文化与人力资源管理的理论基础是完全相同的。
考题
1．公司建设统一的企业文化总体目标是（ ）的优秀企业文化。（A）建设统一价值理念、发展战略、企业标准、行为规范和公司品牌（B）具有强大的社会影响力和感召力（C）培育符合社会主义先进文化前进方向、具有国家电网特色（D）形成与公司发展相适应
考题
1、以下对管理的三叶片图表述正确的是？A．以市场为导向的战略管理，以品质为核心的生产管理，以企业文化为最高标志的人力资源管理B．以品质为核心的战略管理，以市场为导向的生产管理，以企业文化为最高标志的人力资源管理C．以市场为导向的战略管理，以企业文化为最高标志的生产管理，以品质为核心的人力资源管理D．以企业文化为最高标志的战略管理，以品质为核心的生产管理，以市场为导向的人力资源管理
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