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试述劳动争议处理机制存在的问题。
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考题
当前企业劳动争议预防调解工作存在的问题包括()。
A.企业劳动争议调解委员会公信力不足B.企业尚未普遍建立劳资沟通协商机制C.缺乏有效的激励保障机制和管理培训D.调解员队伍整体素质偏低
考题
部分国家及地区劳动争议处理体制对中国大陆的启示包括()。
A.在制度设计上,权利争议和利益争议实行不同的处理程序B.强调政府部门在劳动争议处理中的主导作用C.坚持协调劳动关系三方原则D.重视企业内部劳动争议预防机制建设
考题
关于《劳动争议调解仲裁法》的主要内容,说法错误的是()
A.在总结实践基础上,明确了劳动争议的受案范围
B.明确了劳动争议处理中的举证责任问题
C.明确了劳动争议处理的基本程序
D.规定了劳动争议仲裁的时效期间、申请形式
考题
试述企业劳动争议的协商解决的步骤。
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