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客户企业使用第三方物流后能够实现资源优化配置,将有限的人力、财力集中于核心业务。()
此题为判断题(对，错)。
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考题
企业应当重视人力资源建设,根据发展战略,结合人力资源现状和未来需求预测,建立人力资源发展目标,制定人力资源总体规划和能力框架体系,优化人力资源整体布局,明确人力资源的引进、开发、使用、培养、考核、激励、退出等管理要求,实现人力资源的合理配置,全面提升企业核心竞争力。()
此题为判断题(对，错)。
考题
企业将物流活动的部分或全部外包给第三方物流企业来做,可以将有限的资源进一步集中到其核心业务与核心能力上,并可以降低大量投资于物流设施与设备而带来的财务风险,同时也可以实现更高效率的物流运作。()
此题为判断题(对，错)。
考题
有关第三方物流，正确的说法是()。A.第三方物流往往具有较大的规模经济效应B.第三方物流服务的内容往往是多功能的C.采用第三方物流可以使企业将资源集中于核心竞争力上D.第三方物流企业应致力于与货主企业建立战略联盟E.第三方物流市场具有潜力大、增长率高的特点
考题
12、企业选择第三方物流的优点包括A．可以使企业将精力集中于核心业务，将资源配置在核心事业上B．减少企业固定资产投资，加速资金周转C．企业拥有对物流系统运作过程的有效控制权D．充分利用第三方物流的信息网络和物流设施服务于企业的运输、配送等物流活动，有利于提高物流效率E．避免商业秘密的泄露F．提高企业的运作柔性和对市场反应的敏捷性
考题
1、企业选择第三方物流的优点包括A．可以使企业将精力集中于核心业务，将资源配置在核心事业上B．减少企业固定资产投资，加速资金周转C．充分利用第三方物流的信息网络和物流设施服务于企业的运输、配送等物流活动，有利于提高物流效率D．提高企业的运作柔性和对市场反应的敏捷性
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