发生重大伤亡事故和超过－－－－酌情给予评先评优资格。() 此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

发生重大伤亡事故和超过－－－－酌情给予评先评优资格。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题政府及其有关部门的工作人员违反本条例规定，受到通报批评、公开道歉、停职检查、调离工作岗位责任追究的，取消当年评先评优资格。()

查看答案

考题政府及其有关部门违反本条例规定，有损害营商环境行为的，根据有关规定给予相应处理;受到责任追究的，取消其当年评先评优资格。()

查看答案

考题单位年度累计发生( )违反衢州市“八条禁令”的，一律取消单位当年评优、评先资格。A.一人(次)及以上B.两人(次)及以上C.五人(次)及以上D.十人(次)及以上

查看答案

考题投诉查实待岗纳入部门、单位年终评议考核。一年内出现两次或两次以上投诉查实待岗的，取消部门主要负责人、分管负责人评先评优资格;情节严重的，对部门(单位)主要负责人、分管负责人实施()，并给予通报批评。

查看答案

考题党组织、党的领导干部受到问责的，取消( )的资格。领导干部被问责的问题发生在原任职单位的，不影响其现任职单位的考核和评优评先。A.两年内晋升提拔B.参加竞赛C.当年年度考核评优和评选各类先进D.连续两年考核评优和评选各类先进

查看答案

考题信访工作问责办法规定的问责方式包括() A、责令说明情况、限期解决问题B、通报批评，责令作出书面检查C、诫勉谈话，取消评优评先资格D、其他都对

查看答案

考题医保医师违规,年度内扣分达到2分的,将给予()。 A、诫勉谈话B、不予支付违规的医疗费用C、冻结医保服务编码3个月D、一年内不得参加专业技术资格评审、评优评先、各级优秀高层次人才选拔

查看答案

考题公司安全生产实行什么制,任何个人在年度内发生一起任何工伤事故及重伤以上安全事故取消其在年度的评优评先资格?

查看答案

考题受到问责的员工应取消当年年度考核评优评先的资格。()此题为判断题(对，错)。

查看答案

热门标签