网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

我国将劳动争议主要分为哪两类()?

A、个人劳动争议

B、集体劳动争议

C、权利争议

D、利益争议

参考答案

更多 “ 我国将劳动争议主要分为哪两类()?A、个人劳动争议B、集体劳动争议C、权利争议D、利益争议 ” 相关考题
考题 根据争议的事项可以将劳动争议划分为()A、个人劳动争议B、集体劳动争议C、权利争议D、利益争议
查看答案
考题 按照劳动争议的主体划分,劳动争议分为(). A.个别争议B.权利争议C.集体争议D.利益争议E.团体争议
查看答案
考题 依劳动争议标的的性质不同______,劳动争议可分为_______。A.单个劳动争议B.集体劳动争议C.劳动权利争议D.劳动利益争议E.劳动合同争议
查看答案
考题 根据争议性质的不同，劳动争议可划分为()A:劳动合同争议 B:劳务派遣争议 C:集体合同争议 D:权利争议 E:利益争议
查看答案
考题 按照劳动争议性质的不同，可以把劳动争议划分为()。A:权利争议 B:利益争议 C:个别争议 D:集体争议 E:团体争议
查看答案
考题 按照劳动争议主体的不同，可以把劳动争议划分为()。A:权利争议 B:利益争议 C:个别争议 D:集体争议 E:团体争议
查看答案
考题 根据争议性质的不同，劳动争议可划分为()。A:劳动合同争议 B:劳务派遣争议 C:集体合同争议 D:权利争议 E:利益争议
查看答案
考题 按照劳动争议的性质不同，劳动争议可分为（　　）。A.个别争议 B.利益争议 C.集体争议 D.团队争议 E.权利争议
查看答案
考题 按照()划分，可以将劳动争议分为权利争议和利益争议。A:劳动争议的主体 B:劳动争议的性质 C:劳动争议的客体 D:劳动争议的标的
查看答案
热门标签
最新试卷