中层领导把领导层的战略意图转化成为下属能够听得懂的战术动作。该说法()。此题为判断题(对，错)。

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中层领导把领导层的战略意图转化成为下属能够听得懂的战术动作。该说法()。

此题为判断题(对，错)。

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考题 “领导者能够直接指挥的下属人数”是指:() A：领导幅度或宽度B：领导层次C：领导权力D：领导威信

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考题下属的素质差不是中层领导的错,不能提升下属的素质就是中层领导的大错。此种说法:() 此题为判断题(对，错)。

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考题以下哪项属于企业领导层诊断() 。 A. 领导层结构调查分析B. 领导者素质的调查分析C. 诊断经营战略的各种措施D. 经营战略措施的项目

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考题高层领导者可以把属于中间领导层的权力直接授给下属。() 此题为判断题(对，错)。

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考题企业应在()中指定一人负责质量工作。A、领导层B、中层干部C、检验人员

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考题该商品流通企业的领导层在开业前对企业经营品种所做的决策，属于( )。A.经营战略决策B.经营战术决策C.程序化决策D.非程序化决策

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考题目标管理的基本核心是强调( )制定具体、可行而且能够客观衡量的目标。A.群体共同参与 B.领导层 C.中层部门 D.自下而上

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考题六西格玛团队由（）层次组成。 A.领导层 B.高层领导 C.中层领导 D.骨干层 E.具体执行层

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考题【填空题】行动路线旨在把战略意图、______转化为具体的行动，使战略蓝图得以实现。

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