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5个月后,母亲上班,按照女职工劳动保护规定,其可享受每班劳动时间内的几次哺乳时间
A.l次
B.2次
C.3次
D.4次
E.5次
参考答案
更多 “ 5个月后,母亲上班,按照女职工劳动保护规定,其可享受每班劳动时间内的几次哺乳时间A.l次B.2次C.3次D.4次E.5次 ” 相关考题
考题
我国规定有不满1周岁婴儿的女职工,所在单位应在每班劳动时间内A、给3次哺乳时间,每次20分钟B、给2次哺乳时间,每次25分钟C、给2次哺乳时间,每次30分钟D、给2次哺乳时间,每次35分钟E、给1次40分钟哺乳时间
考题
按照《女职工劳动保护特别规定》,以下哪些是正确的()。
A.中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体等用人单位及其女职工、必须遵守此规定,个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工,可以不遵守本规定B.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间不计人劳动时间D.哺乳期女职工在每天上、下午的劳动时间内均可有1小时哺乳时间E.在劳动场所,用人单位应当预防和制止对女职工的性骚扰
考题
依据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳期女职工,以下说法正确的是()。
A.在每天的劳动时间内安排1小时哺乳时间B.女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间C.为生育双胞胎的哺乳期女职工安排2小时哺乳时间
考题
有关《女职工劳动保护特别规定》,说法不正确的是()。
A.依据《女职工劳动保护特别规定》,在劳动场所,用人单位应当预防和制止对女职工的性骚扰B.用人单位应当在每天的劳动时间内为生育双胞胎的哺乳期女职工安排2小时哺乳时间C.女职工怀孕未满4个月流产的,享受18天产假
考题
根据《女职工劳动保护特别规定》.关于保护女职工的措施,正确的是()A.对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动
B.对哺乳2周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动
C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检査,所滞时间不计入劳动时间
D.用人单位在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排30分钟哺乳时间
考题
依据《女职工劳动保护特别规定》,下列说法中,错误的是( )。A.用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间
B. 女职工禁止从事每小时负重6次以上、每次负重超过15公斤的作业
C. 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动
D. 女职工禁止从事间断负重、每次负重超过25公斤的作业
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