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小道消息的传播者不能增强企业文化。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

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考题 既是企业文化的接受者,也是基层企业文化的传播者的是() A.企业领导B.英雄模范人物C.意见领袖D.普通员工

考题 小道消息的传播者往往只把消息告诉经过选择的对象,即其传播网络是()。A.偶然式B.流言式C.单线式D.集束式

考题 文化网络中人包括()A. 讲故事者B. 说教者C. 幕后人D.小道消息传播者E. 小集团

考题 有特定的读者群,传播者可面对明确的目标公众制定传播策略的媒体为( )A.小道消息 B.报纸 C.微博 D.杂志

考题 企业家是企业文化建设的“龙头”,具体表现为哪些方面()?A企业家是企业文化的传播者B企业家是企业文化的管理者C企业家是企业文化的创立者D企业家是企业文化的变革者

考题 企业文化网络之中,通过影响当权者而左右局势的人是()。A讲故事者B说教者C幕后人D小道消息传播者

考题 企业文化传播五要素构成中属于人的因素的是()?A传播者,信息B媒介,反馈C传播者,受传者D受传者,媒介

考题 企业文化网络中人有()。A小道消息传播者B说教者C保守秘密者D运作者E幕后人

考题 5、你认为防止不利于或有碍于组织目标实现的小道消息传播的最有效的措施是:()A.严厉处置小道消息信息散布者B.切断小道消息的传播渠道C.加强和疏通正式渠道,及时传递正道消息D.严厉处置小道消息传播者