网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

是销售人员制定计划的重要参考,甚至可以作为销售人员工作的标准程序

A. 频度模型

B. 社会模型

C. 频繁模型

D. 频度正确


参考答案

更多 “ 是销售人员制定计划的重要参考,甚至可以作为销售人员工作的标准程序A. 频度模型B. 社会模型C. 频繁模型D. 频度正确 ” 相关考题
考题 销售人员的职责A. 收集资料信息B. 制定销售计划C. 开展实际销售工作D. 做好售后工作

考题 频度模型是销售人员制定计划的重要参考,甚至可以作为销售人员工作的标准程序。()

考题 厨房确定生产计划的前提是______,对未来的销售情况作出估计。 A.人员分工B.制定生产标准C.采购原料D.销售预测

考题 制定标准成本的基本程序是______、合理制定菜单、预测销售量和确定标准成本总额。 A.确定原料管理程序B.确定成本控制人员C.确定成本控制标准D.制定科学采购程序

考题 制定标准成本的基本程序是确定原料管理程序、合理制定菜单、______和确定标准成本总额。 A.确定成本控制标准B.确定成本控制人员C.预测销售量D.制定科学采购程序

考题 在OSI参考模型的描述中,下列说法中不正确的是()。 A.OSI参考模型定义了开放系统的层次结构B.OSI参考模型是一个在制定标准时使用的概念性的框架C.OSI参考模型的每层可以使用上层提供的服务D.OSI参考模型是开放系统互联参考模型

考题 在构建胜任特征模型的定义绩效标准阶段,下列做法正确的是( )。A.行政人员由上级提名的方式给出绩效标准 B.生产人员由上级提名的方式给出绩效标准 C.将销售额和市场占有率作为销售人员的绩效标准 D.将产品创新性和客户满意度作为客服人员绩效标准 E.将子公司的整体绩效作为子公司总经理的绩效标准

考题 某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(单位:万元)和所需销售人员数(单位:人)成正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=20+0.04X,X代表年销售额,Y代表销售人员数。该企业人员变动矩阵如下表所示。预计2017年销售额将达到2000万元。该企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2017年人员补充计划和人员培训开发计划。 该企业制定人员培训开发计划的主要目标是( )。A.优化部门编制 B.提高绩效 C.提高人员知识技能 D.改善工作作风

考题 2、在OSI参考模型的描述中,下列说法中不正确的是()。A.OSI参考模型定义了开放系统的层次结构B.OSI参考模型是一个在制定标准时使用的概念性的框架C.OSI参考模型的每层可以使用上层提供的服务D.OSI参考模型是开放系统互联参考模型