在参与式培训中,培训的效果在很大程度上取决于培训者本人的素质。() 此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

在参与式培训中,培训的效果在很大程度上取决于培训者本人的素质。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题在参与式培训中,优秀的培训者热情,开放,宽容,具有对参与者表达赞赏、支持和接受的能力。() 此题为判断题(对，错)。

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考题在参与式培训中,培训者不需要鼓励受训者参与其中。() 此题为判断题(对，错)。

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考题在参与式培训中,参与者的经验并不重要,培训者可以不理会个人经验。() 此题为判断题(对，错)。

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考题以下描述符合参与式培训的哪项特点?在培训过程中,培训者可以定期了解参与者对培训的看法、建议和要求,以及时调整培训的进程和步骤。 A.创新性B.反馈及时C.趣味性D.开放性

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考题以下描述符合参与式培训的哪项特点?在参与式培训中,培训者可以根据参与者的不同情况,总结、试验出新的培训方式和方法。 A.创新性B.反馈及时C.趣味性D.双向性

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考题在参与式培训中,培训者是教师学习的协作组。 () 此题为判断题(对，错)。

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考题迁移效度是指( )。 A.培训项目的效度，受训者达到培训方案建立的标准的程度B.受训者在回到工作岗位时达到工作标准的程度C.组织内部新的一群受训者实行原培训项目的效度，即培训效果在企业内部的普遍性D.在一个组织中确定的有效培训项目是否在另外的组织情形下仍然有效

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考题关于培训与开发教师的说法，错误的是()。A:培训与开发教师是受训队伍的领队与教练 B:培训与开发教师须具备一定的专业理论水平和实践经验 C:培训与开发教师是培训与开发的主要控制人员 D:培训与开发教师的素质与能力在很大程度上决定培训与开发成功与否

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考题在管理培训、（）人士培训中，参与式的培训经常被培训设计者采用。A.企业管理 B.公司管理 C.集团管理 D.工商管理

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