组织发展可以看成实现有效组织变革的手段。() 此题为判断题(对，错)。

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组织发展可以看成实现有效组织变革的手段。()

此题为判断题(对，错)。

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考题组织发展过程中聘请顾问是为了()。 A、协调组织与外部环境的关系B、领导组织发展的过程C、收集有关组织变革所需的信息D、找出组织存在的问题

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考题由于组织变革可以促进组织发展，所以任何变革对于组织来说都是必须的。()

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考题在组织变革理论的发展历程中，提供了一个系统的组织发展变革方法，它侧重于整个系统清晰的组织变革步骤和阶段，以及管理管理整个过程的潜在人文价值的是()A、社会技术系统B、敏感性训练C、组织发展方格D、组织发展

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考题在组织变革理论的发展历程中，()强调了组织变革与发展的优先权，以及哪个是急需解决的最基础的组织问题。A、社会技术系统B、敏感性训练C、组织发展方格D、组织发展

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考题在组织变革理论的发展历程中，显示了人和组织工具之间相互依存的性质的是()A、社会技术系统B、敏感性训练C、组织发展方格D、组织发展

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考题组织发展是促进组织变革的主要手段。组织发展的主要目标之一是：A.增强领导的权力。 B.统一组织目标与员工目标。 C.吸引更优秀的员工加入组织。 D.为组织及其管理者提高效率提供手段。

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考题（）的程序模式由心理学家勒温提出。A组织发展B组织变革C组织学习D组织设计

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考题组织变革是在组织发展的特定一个阶段。

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考题数值0.0986既可以看成三位有效数字，也可以看成四位有效数字。

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